解除合同10多年了现在发现职业病耳聋如何赔偿
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你需要证明因果关系，已经十多年了为什么现在耳聋如果成立则是可以要求赔偿的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工作两年公司解除劳动合同，我能领失业保险吗
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1．按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年。 2．非因本人意愿中断就业，即...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
因工作环境引起耳聋可以认定为职工耳聋吗？
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如果有证据证明确因工作引起，可申请认定。...
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老板可以因为员工违法犯罪解除劳动合同吗？
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针对你提出可以因为员工违法犯罪解除劳动合同的问题，本律师作如下解答： 员工在任职期间被追究刑事责任，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司签约两年合同到期,解除合同违法吗
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公司签约两年合同到期，解除合同不违法。 劳动合同到期后，用人单位可选择与劳动者解除劳动关系，但这某些...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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不明白，就问一问
我工作两年因为耳聋解除合同违法吗，律师怎么看
轻微违约行为可否解除合同
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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80岁的老人耳聋能办残疾证吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师|
专职律师，1年经验
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因工作原因造成耳聋，劳动者单方解除合同能得到工资补偿吗？
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您是因为工作因造成耳聋的，劳动者单方解除合同的，单位还是要赔偿工伤赔偿费用。...
河南在线咨询顾问团
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工作室耳朵突然聋了算是神经性耳聋吗？
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根据您陈述的情况，因没有事故发生，是否构成工伤或职业病需要根据您的工作环境、性质特点由鉴定机构鉴定确定，如认为与工作有关，应积极申报，维护自身权益。...
台湾在线咨询顾问团
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因病无法工作解除合同能领到补偿吗?
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劳动者因病无法工作而用人单位解除劳动合同的，是能领到赔偿的，而不是补偿。此时用人单位解除劳动合同一般...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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两年的工作合同最终解除赔偿多少
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下： 1、用人单位无过错劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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耳朵因工伤摔聋是属于几级伤残
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向有关的劳动部门申请劳动能力鉴定，他们的鉴定才具有法律效力．...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因工程合同纠纷堵门合法吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到我工作两年因为耳聋解除合同违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
两只耳朵耳聋算重伤吗？
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双耳听力障碍属于几级损伤需要经过具体的鉴定才能确定。您可以参考《人体损伤鉴定标准》5.3.1重伤一级)双耳听力障碍(≥91dBHL)。5.3.2重伤二级b)一耳听力障碍(≥81dBHL)，另一耳听力障...
福建在线咨询顾问团
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耳朵因为工作聋了达到标准了怎么维权
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首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，...
吉林省在线咨询顾问团
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工作中因工作产生的噪声导致耳聋算工伤吗
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在工伤期间因工作产生的噪声而导致耳聋的，属于工伤，可以申请工伤认定，按工伤进行处理。相关规定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
黑龙江在线咨询顾问团
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双耳神经性耳聋算重伤吗
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是否构成重伤，需要法医鉴定。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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厂里与我解除了两年合同，我有补偿吗？
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根据法律规定，应当补偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
因合同纠纷给租客断电违法吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
因工作噪音造成耳聋. 能算上职工工伤吗
问答584人已浏览
员工在噪音环境下工作引起的耳聋，员工应该先进行职业病鉴定，只要鉴定为职业病就可以申请工伤认定，认定为工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的工伤伤残赔偿。工伤流程：1、及时送往医院治疗。如果...
宁夏在线咨询顾问团
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公司因为我原因解除劳动合同，我应该赔偿我违约金吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
山西在线咨询顾问团
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我工作五年了因病解除了劳动合同公司要给我那些补偿
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一般来说是需要支付违约金的，详细建议来电咨询！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
因为睡岗被开除算违法解除劳动合同吗
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符合解除劳动合同的条件，（二）严重违反用人单位的规章制度的；你不服可以申请劳动仲裁劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严...
海南在线咨询顾问团
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因工作需要解除劳动合同, 单位以员工患病为由解除劳动合同合法吗?
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不合法,必须补偿.理由如下： 《劳动合同法》第第四十条规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
江苏在线咨询顾问团
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