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社保缴纳比例是硬性规定吗

2024-04-27 18人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,911

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专业分析
社保缴纳比例乃是不可撼动之强制性要求。此类缴纳比例乃由国家层面予以订立,各用人单位及劳动者皆须严格遵循并按此标准执行社保费用支付义务。譬如说,鉴于养老保险需参保人与用人单位共同承担之特性,其缴纳比例则往往设定为,雇主负责支付其中的20%部分,而雇员则需担负其余的8%份额。值得一提的是,由于各个地区社保支付制度在具体内容上或许存在差异,因此其所适用之社保缴纳比例也会随之变动。再者,虽然用人单位有权调整社保缴费基数,但他们却无法擅自更改社保缴纳比例本身。
法律依据
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