社保缴纳比例的基数

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• 问无锡社保缴纳比例和基数是什么
  

  据悉，目前，所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。 无锡市五险一金： 养老保险：单位20%，个人部分8% 医疗保险：单位8%，个人部分2% 失业保险：单位比例1.5%，个人部分0.5%（目前暂时） 生育保险：单位比例0.9%，个人不用缴费 工伤保险：单位比例按行业种类可分为三类 一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%，个人不用缴费 公积金 一般的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例相同)。

• 问北京社保缴费基数比例
  

  下面就是北京社保缴费基数比例了。参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加职工基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加机关事业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

• 问合肥社保缴纳基数2020年单位缴纳比例是多少?
  

  社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 2、医疗保险：单位10%，个人2%3元 3、失业保险：单位1%，个人0.2% 4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间 5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

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