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劳务纠纷和劳动纠纷区别在哪

2021-04-18 42人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,042

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专业分析
劳务纠纷和劳动纠纷区别：劳动纠纷主体限于用人单位与劳动者，劳务纠纷主体包括自然人、法人和其他组织；劳动纠纷仲裁向劳动争议仲裁委员会申请，劳务纠纷仲裁必须有仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请；劳动纠纷诉讼必须经过劳动仲裁程序，劳务纠纷诉讼可以直接向人民法院起诉；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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