如果一个人的月薪4500加班费怎样算？
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
加班员离职后还给加班费吗
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1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150％的工资报酬。并且，该加班时间不可以...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
公司离职员工还能要加班费吗
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一般来说，公司要求加班的时候大部分是不会反对的，毕竟加班了，就是按规定付出劳动力，能够拿较多的加班工资。但实际中，很多公司要求加班后不会给加班费，所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面，而且数额一般...
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如果寒暑假教职员工加班怎么发放加班费
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企业所属学校是企业化管理的事业单位，是《中华人民共和国劳动法》调整的对象，其教职员工在寒暑假期间由企...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果个人工资2100底薪加班费怎样算？
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1、加班工资＝基本工资／21．75天／8小时＊2倍＊公休日加班小时数。 2、加班工资＝基本工资／21...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
如果一个公司员工离职还有加班费怎样算？，律师怎么看
如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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离职员工如何计算加班费
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日...
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公司无加班费员工主动离职
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无理由主动辞工，是没有工龄工资也就是经济补偿的。如果单位存在拖欠、克扣工资，不交社保等情形，可以以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。...
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女职员硬性加班怎样算加班费的呢？
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劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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有谁知道员工离职后加班费怎么算这一问题。
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在劳动关系存续期间的加班费应当按照正常的加班工资支付，你可以要求单位支付。支付加班费的具体标准是：在...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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加班有加班费吗？如果没有还加班吗
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根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付1．5倍工资，否则，是属于违法行为。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到如果一个公司员工离职还有加班费怎样算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职员工加班后怎样要求公司支付加班工资
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 （2）休息日安排劳动...
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一个员工在公司日常加班工资如何算？
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人...
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公司要求加班，员工离职后可以拒绝加班吗，如果不能
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一般来说，公司要求加班的时候大部分是不会反对的，毕竟加班了，就是按规定付出劳动力，能够拿较多的加班工资。但实际中，很多公司要求加班后不会给加班费，所谓的加班费都算在了每个月的绩效奖金里面，而且数额一般...
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公司员工一天工作多久算加班
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周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时，超过40小时就算加班。 工作日加班费的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司加班费怎么算，自愿加班有加班费吗
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劳动法没有规定自愿加班可以不支付加班费。关于工作时间，八小时工作制、每周双休、法定节假日放假以及加班...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怎样注册一个公司
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吴小蝶律师|
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员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
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新公司离职员工加班费的管理
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按照劳动法的规定，劳动者加班的，单位应当依法发放加班工资（工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算）。即使你要辞职，单位也应发放加班工资。...
浙江在线咨询顾问团
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在一个公司工作十年离职时要求支付加班费公司是否有加班费
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可以要求支付加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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公司员工加班时间怎么计算，加班费是怎么算的呢？
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（一）1．用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资...
吴莉律师|
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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有谁知道员工离职后加班费如何算?
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下面我们提供的是有关员工离职后加班费怎么算问题的答案。按离职日期止占当季度结束止的天数比，乘以本季度应有的综合工时数来做基数，员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算，基数部分按正常工资计算。 按...
江西在线咨询顾问团
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这个周末公司要求加班，职员周末加班工资怎么算？
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周六周日延长工作时间加班的，支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。休息日加班又不能补休的，支付不得低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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