工伤认定超过退休年龄是否会被认定为是工伤
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参加了工伤保险的,可以认定为工伤;未参保的,按人身损害办理。当事人年满60岁,即不具有法定劳动者资格...
超过法定退休年龄受到人事伤害是否可以判定为工伤?
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第一,劳动者达到法定退休年龄,缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件(经审批延长退休的除外)。 法律...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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自费工伤可以报农村医保吗
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是否可以申请超龄农民工工伤认定?
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。因此,超龄农民工如果在工作期间受伤的,可以申请对其进行工伤认定。...
超过法定年龄受工伤可以享受工伤赔偿吗
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超过法定年龄受工伤的,可以享受工伤赔偿。 用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因...
超过退休年龄的被聘农民工受伤算工伤吗?
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未享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系应定性为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时,...
不明白,就问一问
超龄农民工受伤是否可以认定为工伤,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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农民工超龄死亡能认定为工伤吗
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超龄农民工因工作原因猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工...
工伤认定超过退休年龄是否会被认定为是工伤?
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是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,其职业伤害应可以认定为工伤,否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工...
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童工隐瞒实际年龄,工作中受伤能否认定为工伤
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劳动关系含有高度社会性,一些非法用工主体与其劳动者之间形成的用工关系亦符合劳动关系从属性和社会性的本...
工伤认定超期可否享受伤残赔偿
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工伤认定超期如果是有下列情形之一耽误申请时间的,工伤职工可以继续申请工伤认定,获得工伤赔偿:属于用人...
超过60岁是否认定为工伤
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超过60岁不认定为工伤,年满的职员丧失劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,不得申请工伤认定,受...
工伤认定书是自己拿吗
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在厂里受伤算工伤吗
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遇到超龄农民工受伤是否可以认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超龄农民工工伤认定需要申请吗
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退休工人发生工伤,无法做工伤认定,也不需要申请!应该由企业按照工伤待遇处理和赔偿就行了。...
超龄劳动者工作中受伤,能否认定为工伤,能否认定工伤的情形有哪些
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超龄劳动者工作中受伤,能认定为工伤吗的相关问题。一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
超龄农民工伤可以领赔偿金吗
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目前,如果超龄农民零工工伤想要获得相应的赔偿的话必须按照依法治国的基本要求,将众多的超龄农民工纳入劳动保护的范围内。同时强化劳动合同管理,明确雇用单位保护所有员工的权利和责任。这既是顺应劳动力结构变化...
在受伤地申请工伤认定是否可以
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一般情况下,应在用人单位所在地申请。工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内;可直接...
超过退体年龄的农民工可以申请工伤吗
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60岁以上农民工可以申请工伤,但是必须有相关证明,证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时,应...
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怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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聘用的超龄工人在用工时发生事故伤亡,是否应认定为超龄工伤
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最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》中明确,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《...
超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的可以认定工伤吗
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《...
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农民工受伤后如何申请工伤认定
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农民工受伤后申请工伤认定: 一、事故发生之后,农民工应及时向公安机关报案并做好了询问笔录等,以此证明...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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劳动者在试用期内因工受伤,是否可以认定为工伤,应认定为工伤吗?
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确认认定工伤的前提条件是需要申请者与用人单位存在劳动关系或者事实劳动关系,在符合工作时间、工作场所以及因工作原因受伤。试用期仅仅是用人单位与劳动者约定的一定期限的考察期,该考察期不能否认劳动者与用人单...
超龄人员能否认定工伤?
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待。...