职工工伤职工工伤认定时间的规定是怎样的
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员工工伤鉴定时间的规定是:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则...
职工因工伤申请工伤认定有哪些时间限制
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职工工伤认定的时间限制的规定如下:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤申请时限最长是多少天
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职工工伤认定工伤补偿职工工伤认定的时间限制
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现行标准仍然是《工伤保险条例》(2010年修订版) (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)。 请参阅如下规定...
工伤认定时限已过,工伤职工如何主张索赔?
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职工在工作过程中受到人身伤害的,向有关部门提出工伤认定申请的时限是一年,超过一年的工伤认定申请期限后...
工伤职工的休假时间规定
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工伤休假时间根据主治医生的医嘱确定,工伤休息期间停工留薪,但停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重...
不明白,就问一问
职工工伤判定的时限,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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认定工伤的流程
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职工工伤认定的时限内可以申请工伤认定吗
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保...
职工工伤认定的时限和时效法律如何规定的呢
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工伤认定的申请时限:用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。...
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如何判定工伤职工工伤复发
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工伤复发是指工伤人员经治疗伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后,又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因...
工伤认定作出的时限为多少天,工伤认定作出的时限
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工作中事故发生后,单位应在三十日内(时限)申请工伤认定,超过三十天不超过一年(时效)单位也可申请,但...
有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
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工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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临时工工伤如何赔偿打官司
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职工申请工伤有时限吗?
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工伤认定申请有时间限制,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出。...
工伤认定时限已过,工伤职工如何主张索赔?
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职工在工作过程中受到人身伤害的,向有关部门提出工伤认定申请的时限是一年,超过一年的工伤认定申请期限后,工伤职工便不能在提出工伤认定申请。但可以通过向法院提起诉讼的方式要求用人单位对其所受到的伤害予以赔...
工伤判定时效已过工伤职工该怎么办
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《工伤认定办法》第7条规定:“工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年,但并没...
职工工伤认定的时限是多少日,法律的规定是什么
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职工工伤认定的时限是在受理工伤认定申请之日起15日内认定。《认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一)...
工伤鉴定后在职工伤费赔付有时间限制吗
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工伤认定是有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工龄和工作年限的区别
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职工受工伤后工伤申请时限是多久
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受伤害职工或者其直系亲属,工会组织可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。...
工伤认定申请的时限是多长,职工不愿申请的工伤理由
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工伤认定申请时限: 1.用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“...
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职工申请工伤认定为工伤时间
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员工自行去申请工伤认定的时效为一年。只有用人单位未在事故伤害发生之日或者被员工诊断、鉴定为职业病之日...
工伤后离职了还能赔吗
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职工工伤认定与伤残鉴定期限
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《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规定:用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动...
职工在工作时间职业病发作发生的工伤如何判定
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医疗卫生机构发现疑似病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,然后申请。...