未取得教师资格的劳动合同效力如何认定
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未取得教师资格的劳动合同效力的认定方式:合同满足意思表示真实、不违反法律规定、具有相应民事行为能力等...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样认定劳务分包合同的效力如何
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根据我国相关的法律规定,符合下列条件的,签订的劳务分包合同有效:劳务承包人取得劳务分包企业相应资质等...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对如何认定劳动合同的效力?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车辆抵押合同效力如何认定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询非法转租合同效力如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询劳动合同对劳动者有什么约束力?如何认定劳动合同的效
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同效力的主张时效是如何规定的
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劳动合同纠纷,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同的效力认定是如何进行的
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进行合同效力认定的方式是: 判断签订的合同分别符合合同有效、无效、效力待定、可撤销合同等不同情形的条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定劳动合同的效力?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询技术许可合同的合同效力如何
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更后原合同的效力如何
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动合同的效力是怎样的, 劳动合同的效力如何
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劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:(1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。(2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限为多长时间,劳动合同的效力如何认定?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定劳动合同的效力?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定
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劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取,应被理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>电子版劳动合同效力如何
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电子版劳动合同是有效力的,因为这是书面形式的合同,满足了法律规定中的要式的条件。合同的行为人应当具有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同里约定管辖条款的效力如何
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若劳动合同里约定管辖条款没有法律依据,则为无效条款。有关规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>效力待定合同怎么追认
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同无效如何确认
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到如何认定劳动合同的效力?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的效力是怎样的,劳动合同对劳动者有什么约束力?如何认定
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同部分无效的,如何认定其它部分的效力?
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《劳动合同法》第二十七条规定:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中,除了主体不适格的情况外,劳动合同所有内容都无效的并不多见,更...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如何认定无效合同
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的解决,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>效力待定合同中追认的生效时间如何认定
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效力待定的合同是指缺乏某个生效要件尚未生效的合同,一经相应的权利人追认即可生效,但追认的期限并不是无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定抵押合同效力并认定抵押合同有效
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只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
错卖东西的合同效力如何
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的效力怎么认定,劳动合同约束力有哪些
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1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效力的认定标准是什么样的,劳动合同效力的认定标准是什么
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有效劳动合同应具备以下要件:[1] (1)当事人双方主体合格。作为劳动者应年满十六周岁才具有劳动行为能力,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定劳动合同的效力?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意串通的合同效力如何认定?
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无效合同。根据法律的规定恶意串通的合同若是损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。因此通过恶意串通签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同法规定:劳动合同效力待定是如何定的?
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合同效力为: 1、合同未经有权处分人或法定代理人在法定期限内追认的,合同无效; 2、合同在法定期限内被有权处分人或法定代理人追认的,原合同的效力将继续生效。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未取得教师资格的劳动合同效力如何认定吗
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未取得教师资格的劳动合同效力应按下列标准予以认定:只要是具有相应民事行为能力的合同当事人,满足意思表示真实、不违反法律规定等条件,即可依法生效。劳动者不能根据相关法律,向任教的学校自动订立无固定期限劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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