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病假工资应该怎么样算我想问下

2024-06-09 2人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
病假待遇 疾病休假工资标准： 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、………… 2、…………… 3、 4．………… 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。 疾病救济费标准： 1、 2、．……。 3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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