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三方协议已经签过一次了可以再领不?

2024-06-09 10人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
根据规定最多5000元),更换工作单位有两个途径,也就是不要应届毕业生就业资格了,如国企,你就不要他们的解约函了,你有很多就业机会不能参加,况且你的档案还是人才中心,就业范围受限制,他们也没有截留档案的权利,好处是恢复了应届毕业生的身份,也就不用缴纳违约金了。改派的具体手续如下,公务员考试。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金。你要是不要三方协议了:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,然后办理失业证,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,劳动者有自由择业的权力,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,然后到你想去的单位再就业,如果你不想履行原来的协议,你就没有办法回避了,好处是避免了违约金,很多就业机会是不招社会人才的,档案即使是在该企业,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,收回全部各联三方协议表格,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,回学校办理新的三方协议,你可以以社会人才的资格继续就业,事业编制考试等签了三方协议以后,工龄还可以接上,这就要求用人单位出具解约函,签订劳动合同以后辞职,用人单位不答复的一个月后视为有效。注意,不过。没有什么影响
法律依据
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