什么情形下离婚给予对方经济补偿
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离婚给予对方经济补偿的情形: (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已...
家庭主妇离婚有哪些经济补偿
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家庭主妇在离婚时可以要求另一方给予补偿。家庭主妇全职照顾家庭、不外出工作,对于抚育子女、照顾老人、协...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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离婚经济补偿多久时效
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离婚给予对方经济补偿的情形有哪些,法律有哪些规定
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只要夫妻一方(不管男女)因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时就有权请求对方给予经济补偿。 登记离婚的,可以在离婚协议中对经济帮助做出明确约定。 诉讼离婚的,应当在提起离婚诉讼...
辞退员工经济补偿是怎么给予的
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如果用人单位非过失性辞退员工的,需按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
夫妻离婚必须得给予对方什么样的经济补偿
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离婚给予对方经济补偿的情形: (1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已...
不明白,就问一问
离婚给予的经济补偿有哪些?,律师怎么看
离婚女方经济补偿标准
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女方离婚有哪些补偿吗
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离婚途经有哪些
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经济补偿的内容有哪些,什么时候给予劳动者经济补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
应经济补偿哪些情形,用人单位必须给予经济补偿
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用人单位应经济补偿劳动者的情形如下:劳动者因用人单位原因被迫离职的;用人单位提出动议协商解除的;用人单位非过失性解除的;经济性裁员的;劳动合同因期限届满而终止的;劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的...
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什么情况离婚时可请求对方给予经济补偿
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只要夫妻一方(不管男女)因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时就有权请求对方...
公司撤销是否应给予经济补偿?
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公司撤销导致合同不能继续履行的,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动...
有哪些经济补偿金的情况
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经济补偿金的规定如下:经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准;如果是六个月以上不满一年的,按...
企业裁员经济补偿金
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一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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辞退超龄应该给予哪些经济补偿
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除了一年一个月的经济补偿外,欠缴的养老保险也应补缴。无论你所在的事业单位有没有参保,都应该给你缴纳养老保险。你可以先向单位说说,估计他们不会答应,那么就向劳动监察大队投诉或是向劳动仲裁委员会申请仲裁吧...
解除劳动合同经济补偿金, 给予经济补偿的情况有哪些, 标准是怎样的
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给予经济补偿具体包括以下12种情况: (一)用人单位违法解除劳动合同的; (二)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (三)用人单位提前解除事实劳动关系的; (四)用人单位以暴力、胁迫...
离婚的时候应该给予哪些经济帮助?
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离婚时经济帮助这样规定:离婚时如果一方生活比较困难的,比如要抚养孩子或者赡养父母的,另一方在离婚时应当给与适当的帮助,怎么帮助应当由夫妻自行协商,协商不成,可以请法院判决。但是如果双方都比较困难的,那...
离婚时给予经济帮助的问题
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离婚时给予经济帮助条件是一方生活困难或者因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。具体指...
哪些情况可以获得用人单位给予经济补偿金?
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在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
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企业经济性裁员的补偿标准
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劳动合同法经济补偿金
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给予被征收人经济补偿有哪些政策法规
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在作出房屋征收决定的市,县级人民政府对被征收人给予的补偿包括(1)被征收房屋价值的补偿(2)房屋征收而搬迁,临时配置的补偿(3)因房屋征收而停业损失的补偿。市、县级人民政府应制定补助和奖励办法,给被征...
离婚给予对方经济补偿的情形包括什么
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《》第40条:“夫妻书面约定婚姻关系存续期间财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,时可以向另一方请求补偿。”这是婚姻法就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护...
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给予解聘员工的经济补偿是否缴税
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根据现行个税政策,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职...
印花税经济合同有哪些
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在哪些情况下离婚要给予经济帮助
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离婚时要给予经济帮助的情况:如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。给予经济帮助需要满足一方生活困难,另一方有负担能力的条件。...
按什么标准给予经济补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...