首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动仲裁流程怎么走没合同

2024-04-19 22人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,245

    在线咨询
专业分析
（1）首先，我们需要递交申请材料； （2）接下来，如果仲裁委员会予以受理，他们应在收到仲裁申请书后的五个工作日内，做出是否受理的决定； （3）如果仲裁进入了开庭审理阶段，仲裁庭有责任在开庭前的五天之内，以书面形式通知双方当事人开庭的具体时间和地点； （4）在处理劳动争议时，我们应该先进行调解工作，在充分了解事实真相的前提下，积极引导当事人自愿达成和解协议； （5）最后，仲裁庭应在劳动仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起的45个自然日内，对劳动争议案件做出最终裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。\n工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条  用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询