工资拖欠三个月一直不发，给老板打电话也不接
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依照劳动法和劳动合同法相关规定，工资要按时发放的，如果公司拖欠不发可以及时申请劳动仲裁，尽快拿到钱...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话
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根据我国法律规定，先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者可以直接拨打1...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人，20年经验在线咨询
老板拖欠工资不给可以打电话告他吗？
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一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。...
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工地老板欠我工资，快一年了，打电话一直拖？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老板不给工资打报警电话行吗
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老板不给工资报警，警察可能会帮忙调解，但讨要工资最后采取以下办法：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
老板不发工资，我一直给他打电话犯法吗？，律师怎么看
打电话骂人犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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别人让我打他我打了犯不犯法
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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老板欠钱不给我想给他打电话不接电话也不回
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建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉...
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工地老板欠我工资，快一年了，打电话一直拖?
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要...
澳门在线咨询顾问团
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有人欠钱不接电话老给他打电话犯法吗
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有人欠钱不接电话老打电话犯法。 建议当事人起诉要求法院强制执行进行讨债。 法院是世界各国普遍设立的国...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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我老板欠我工资不给我打电话他说整天忙我该怎么办
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拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我给老板打工他拖欠我工资现在还不接电话了怎么办？
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可以申请仲裁的，收集录音资料、工友证明等进行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师|
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遇到老板不发工资，我一直给他打电话犯法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我们工人没发工资我给老板打电话为什么
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法律依据:《》:第十条建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
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没有发工资了老板打电话不接我怎么投诉他
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直接去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁。有劳动合同吗？...
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老板不发工资也不给打条子我不让他营业犯法吗
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《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，...
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老板不给工资，老是敷衍。打电话不接。
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先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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拖欠农名工工资，打电话给老板，他老说没钱，
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收集证据到法院起诉...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
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老板拖欠工资一直不回，老板打电话说没欠条
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用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点...
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不发工资给老板该打什么投诉电话
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投诉打什么电话，需要看具体投诉什么。 1、投诉治安事件公安拨打110； 2、投诉违法经营文化拨打12021； 3、投诉无证经营工商拨打12021。...
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我给老板辞工老板打我不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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老板,给他打电话迟迟不到
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
北京在线咨询顾问团
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他欠我工资我打电话骚扰他不算犯法吧
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可以通过法律途径解决问题，向劳动局投诉或向法院起诉，如需帮助欢迎来电免费咨询。...
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