离职时怎么计算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职年假折算工资
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员工离职后未休年假可以折算工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假工资怎么计算的年休假工资怎么计算的呢年休假工资该怎么计算
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很多人都知道,年假一般情况下都是带薪休年假,这是劳动法规定的属于员工的一种福利。那么年休假工资怎么计算呢。 年休假工资怎么计算: (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么结算暑假工工资
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暑假工工资结算方法如下: (1)有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假工资怎么算,律师怎么看
湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何计算年假工资?怎样计算年假工资?
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>假期带薪带薪年假工资咋算?年假怎么算?
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1、年薪安排和未休假工资如何根据使用者的生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排年薪。使用者确实因工作需要无法安排员工的年薪或者一年以上安排年薪的情况下,应征得员工本人的同意。职场确实因为工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假工资按照基本工资算还是平均工资算
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按之前十二个月的平均工资发放,如果的工资非常高,则按当地平均工资的300。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算年休假工资
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年休假算工资方法如下: (1)职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入; (2)对职工应休未...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>年假不休能算工资吗
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可以的,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳产假怎么算,2018年产假工资怎么算
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国家规定的产假是三个月,另外你如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天(自己生的就不加了),如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。 不产生经济效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年假领导不批怎么办?年假工资补的工资怎么计算
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根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>是怎么算的工资带薪年假工资是怎么算的
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(1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>十年工龄病假工资算违法工资吗
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十年工龄病假工资打折不违法。连续工龄满10年不满20年的职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的其病...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假计算工资方法是什么
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年假计算工资方法如下: 1、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入; 2、对职工应休未休的...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假怎么算工资,2020年病假工资计算公式是怎样的
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>年休假工资天数怎么算及带薪假工资天数计算
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一、带薪年休假天数如何计算对于带薪年休假的天数,一般情况按照累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂工伤休假怎么算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2017年产假工资发放标准产假工资怎么算
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女职工在产假期间的工资照发,如果用人单位已参加生育保险社会统筹,由社保机构支付生育津贴,具体标准:(一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法定年假怎么计算年假工资是怎样的
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1、法定年假的计算由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。年假天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,单位应当保证职工享受年休假。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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