胳膊二级烧伤赔偿标准是多少

2023-06-09 13人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：1,072
在线咨询

专业分析

二级烧伤赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。伤残补助金赔偿标准如下： 1、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金本人工资乘以27个月；（2）二级伤残补助金本人工资乘以25个月；（3）三级伤残补助金本人工资乘以23个月。 2、四级伤残补助金本人工资乘以21个月按月享受伤残津贴：（1）一级伤残津贴本人工资乘以90%；（2）二级伤残津贴本人工资乘以85%；（3）三级伤残津贴本人工资乘以80%；（4）四级伤残津贴本人工资乘以75%。 3、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金：（1）五级伤残补助金本人工资乘以18个月；（2）六级伤残补助金本人工资乘以16个月伤残津贴；（3）五级伤残津贴本人工资乘以70%；（4）六级伤残津贴本人工资乘以60%。综上所述，需要先确定伤残定级，再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问