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2022年，农民工在工地受伤赔偿是如何计算的

2024-06-15 25人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

这个要看农民受雇的是公司还是私营承包老板，如果是私营承包老板，给包工头干活的话不属于工伤。属于工伤的话，申请工伤认定，要求支付工伤待遇。不管按什么标准赔偿，都需要对伤残进行认定。就不是劳动关系，而是雇佣关系。《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇＄＄＃＄＃＄＄http：／／t xjlwyer． blog．163． com／

法律依据

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