为什么有些公司只交三险
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是不允许的。用人单位必须为劳动者上五险一金,缴纳三险的通常是没缴纳生育保险和工伤保险的,这是由单位独...
企业能只交三险吗
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企业不能只交三险。现在单位缴纳的社保,都是五险合一,养老、医疗、生育、失业、工伤是一块缴费的。单位自...
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只交三险算社保吗
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国庆节只放三天违法吗
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只交三险不签合同违法吗?
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根据劳动合同法和社会保险法的规定,三险一金属于用人单位的法定义务,住房公积金更是用人单位应当负责缴纳的基本费用,用人单位不应当以任何理由推脱或者不给劳动者缴纳,否则违反劳动合同法,另外,在签订合同时,...
公司交三险一金合不合理
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答公司只交三险是不合法的,因为法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的...
第三者险只有司机吗?
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不属于。交强险合同中的受害人是指因被保险机动车发生交通事故遭受人身伤亡或者财产损失的人,但不包括被保...
不明白,就问一问
公司只交三险合法吗,律师怎么看
老公与小三生孩子,女方能只告小三吗
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公司没交五险一金可以告吗
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法律上允许保险公司倒闭吗
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签合同空白只交三险违法吗
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根据劳动合同法和社会保险法的规定,三险一金属于用人单位的法定义务,住房公积金更是用人单位应当负责缴纳的基本费用,用人单位不应当以任何理由推脱或者不给劳动者缴纳,否则违反劳动合同法,另外,在签订合同时,...
公司不交五险只交公积金违法吗?
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单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。...
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单位只买三险合法不
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公司只交三险不合法,应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社会...
公司只缴医保不交养老保险是否合法
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去跟公司申请补缴并延续缴费,公司拒不同意,可以劳动仲裁。...
汽车保险合同保险公司三年不换合法吗?
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不合法。 1、根据反不正当竞争法规定,经营者销售商品时,不得违背购买者的意愿搭售商品或者附加不合理的...
社保代理公司合法吗?
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公司罚款制度合法吗
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公司只交五险不交公积金违法吗?
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单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。...
公司可以只交五险吗
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1、可以去,但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金,...
公司只有三天病假符合劳动法吗
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适合直接规定具体多少天。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职...
只交三险能领养老金吗
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退休金一般指养老保险金。领养老保险金要满足以下条件:参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费...
单位只给交保险,不给交公积金合法吗
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单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定,如果单位不办理住房公积金缴存登记或...
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社保代缴公司合法吗
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初三国庆放三天合法吗
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公司没有缴纳社会保险只交工伤保险合法吗
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公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》,能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年,而用人单位没有给你交纳社会保险,你是有权要求解除劳动合同,并要求补缴社会保险和补偿的。 法律...
不交社保公司只交五险吗
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是的,具体规定和处罚措施规定如下:《劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类...
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春节公司只放三天假违法吗
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如果公司与劳动者、工会协商达成一致的,则春节只放三天假不违法,但公司安排劳动者加班的,需要按规定支付...
交通事故医疗费保险公司全赔吗
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公司产假只给三天合理吗
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公司产假只给三天是不符合劳动法的,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产...
只交五险的公司能去吗
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可以去,但是不建议去。 五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金,是指国家...