劳动合同解除需要盖公司章吗
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解除劳动合同的,盖公章或者人事章都是可以的,只要具备法律效力都可以一般来说,只有规模相当的公司才会单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司清算劳动合同是否需要解除
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1、需要解除劳动合同,并依法办理相关手续和赔偿。 2、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司撤销需要解除劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询解除劳动合同申请怎么撤销
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【法律意见】 可以与公司协商一致解除合同,也可以提前三十日通知公司解除合同。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司员工的劳动合同的撤销与解除的规定
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同撤销合同可以解除吗
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不一样。 (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司撤销需要解除劳动合同么,律师怎么看
合同撤销与解除的区别
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询撤销房租合同需要什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司员工的劳动合同的撤销与解除的规定
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后,不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时,还要区分工伤受伤程度进行处理:例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司撤销需要解除劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除劳动合同需要单位的解除证明吗
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公司必须出具解除劳动合同的证明给劳动者。如果公司拒不出具给劳动者的,劳动者可以及时向劳动行政部门举报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未解除公司能否注销?
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一、劳动合同未解除公司能否注销? 劳动合同未解除公司不能注销,公司注销必须是对于公司的一些事情做出了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同的条件,公司解除劳动合同有效吗
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你好,(六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司撤销需要解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同撤销合同可以解除吗
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不一样。 (1)合同的解除是针对有效合同而言,在合同履行过程中,因出现了不能实现合同目的的事由,当事人主张解除合同,消灭民事法律关系。合同的撤销是针对可撤销合同而言,合同被撤销成为无效合同,不被撤销则...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同解除
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.我是在2000年的时候毕业分配至一家公司实习并留任的,当时与该公司签订了一份八年的合约,合约之中有很多的不合理处,但因为当时的年少无知却没有提出来.在2004年时我向该公司提出了辞职,理由是因为该公...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同申请应该怎么撤销
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可以与公司协商一致解除合同,也可以提前三十日通知公司解除合同。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同公告需要送达?
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解除劳动合同公告是需要送达公告的,当发生解除劳动合同事件时,法院的开庭通知偶尔会采取公告送达(当事人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没有签劳动合同, 公司要解除劳动合同需要什么证据
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司撤销需要解除劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同后,公司要和员工解除劳动合同吗,
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者要怎么向公司解除劳动合同
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一、提前解除劳动合同的程序 员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。员工要解除劳动合同劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善,撤店,解除劳动合同,需要给赔偿金吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补...
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