破产清算工资发多少?
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对于破产清算工资发多少应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗...
破产清算工程款优先吗
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《企业破产法》(2007年6月1日起施行)第一百一十三条的规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务...
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企业破产清算后的债务如何清偿
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强制清算和破产清算的区别
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先清算后破产
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企业先破产后清算。根据法律规定,公司经营管理存在严重困难,持续存在将给股东利益造成重大损失,通过修改公司章程、重组、减少,应当及时成立清算组,逾期不成立,由法院依法成立清算组,清算债权债务,清算后,应...
破产清算费用和工资谁优先
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并没用具体规定破产重整优于破产清算。《破产法》第七十条规定,债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向...
企业是先破产之后清算吗?
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企业是先破产后清算。根据我国法律规定,公司想要进行破产重整的话是可以的,破产重整的过程中不包括清算,...
不明白,就问一问
破产清算后,先发工资吗,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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破产企业如何清算
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破产清算职工安置的劳动争议?
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破产清算先发工资还是先还债的顺序
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
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一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应...
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破产清算期间工资是否会发
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工资会发。公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,就需要清偿拖...
破产清算后先偿还债权人公司清算与破产清算的区别
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公司清算与破产清算的区别: 1、发生清算的原因不同。 2、决定清算组成员的机关不同。 3、适用清算的...
公司被清算破产工资还算继续发放吗
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不一定,公司清算后并不意味着获得不了赔偿。 在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要...
公司破产清算的规则
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上市公司破产清算流程
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破产清算工资发多少?
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对于破产清算工资发多少应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规...
破产清算员工工资怎么发放由谁发放,破产员工工资
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劳动者的工资才是第一清偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当...
工人工资优先还是公司破产清算哪个优先
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工人工资优先。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户...
破产清算先赔付谁?
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破产清算先行赔付破产费用和共益债权人,而后按照所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应当划入...
企业破产清算员工应如何发放工资
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工...
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破产清算的条件是什么
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如何向法院申请破产清算
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破产清算工程款优先与
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破产企业工程款优先。发包单位破产后,工程款属于具有优先受偿的权利,工程款优于其他的债权受偿。即便是企业破产,工程价款的优先受偿权属于法定的权利,只要承包人主张的,可以根据法律规定主张优先受偿权。在破产...
开发商破产清偿先算哪一个
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开发商破产清偿顺序: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2、破产人欠缴的除...
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破产清算要赔偿员工工资吗?
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根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额...
破产清算案不予受理能申请抗诉吗
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公司破产,需要先清算后解散吗?
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先清算再解散。清算义务人不依法清算的,按照下列不同情况承担相应的民事责任:1。清算义务人未在法定期限内成立清算组开始清算,导致公司财产贬值、损失、损失或者灭失的,义务人应当在损失范围内对公司债务承担赔...
公司被清算破产工资还算继续发放吗
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不一定,公司清算后并不意味着获得不了赔偿。在现实生活中公司清算是非常普遍的,而公司在清算的时候,要对员工进行安置,例如要支付员工的工资,社会保险等,并且要清偿公司的债务。根据《公司法》第一百八十六条第...