未签订劳动合同是不是赔偿就可以
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没签劳动合同不一定会赔偿。用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同,劳动者应当催告其签订,用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签订劳动合同主张双倍工资赔偿的注意事项
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不签订劳动合同主张双倍工资赔偿注意事项: 一、确定支付双倍工资的范围。 二、劳动合同的定义。 三、双...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没签订劳动合同是否可以主张赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签订劳动合同是否可以主张赔偿,律师怎么看
离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询没有签订劳动合同,但是受伤了,无劳动合同,雇主是否可以要求赔偿
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由于没有签订劳动合同,只是雇佣关系,不是从事雇佣活动中遭受人身损害,无法主张赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签订劳动合同劳动者是否可以主张未签合同8个月二倍工资呢
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可以主张未签合同8个月二倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位用工满一个月未满一年未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,直至补订合同为止。劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签订劳动合同是否可以主张赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签订劳动合同,可以主张多长时间的二倍工资
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签劳动合同,主动解除劳动关系有没有赔偿
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休人员是否可以签订劳动合同?
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如果退休人员尚未开始领取养老金,能签劳动合同。退休之后,如果劳动者没有享受养老保险待遇或者没有领取退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签订劳动合同是否可以主张赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年后签订的劳动合同,没有续签劳动合同,可以再主张劳动者的权益吗
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不能按《劳动合同法》规定主张权利。《劳动合同法》自2008年1月1日起施行,法不及以往,对1989年的劳动关系不具有朔及力。《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职,没签劳动合同, 是否还可以主张双倍工资
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员工是否主动离职,并不影响对用人单位不与劳动者签订书面劳动合同及没有缴纳保险的违法性质。因此是可以主张的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订了劳动合同,无法主张公司赔偿,可以向公司主张经济补偿吗
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公司签订了劳动合同,无法主张公司赔偿 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同如何赔偿没签劳动合同可以进行赔偿吗
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可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者得到经济补偿金,是否可以主张劳动合同的赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,是指用人单位不具备法定条件或未经法定程序单方与劳动者解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同后,根据《劳动合同法》第48条规定,劳动者不要求继续履行劳动合同的,可以得到赔偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职是否可以主张解除劳动合同补偿金
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,可以提出辞职,但是应当提前三十日告知用人单位。若是劳动者在试用期内,签订劳动合同辞职的,需要提前三天通知用人单位。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签订劳动合同是否可以主张赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者签订合同后是否可以辞职
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劳动者签订劳动合同后当然可以辞职,辞职是劳动者的自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同后没有再签订劳动合同的是否可以获得赔偿金
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1.可以在签订无固定期限劳动合同上要求赔偿金,按你所描述的已经签订国定期限劳动合同二次以上,那么根据劳动合同法的规定签订二次以上的劳动合同应该按无固定期限劳动合同处理,用人单位应该和劳动者签订无固定期...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与我签订书面劳动合同,是否可以主动向公司主张经济补偿金?
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我在某咨询公司工作了五年,2008年公司与我签订了劳动合同及竞业禁止协议,当时所签劳动合同有效期为一年,2009年公司未与我签订劳动合同,2011年4月公司再次与我签订新的劳动合同,有效期仍为一年,公...
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