什么是基本工资?基本工资包含哪些内容?
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基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部...
有哪些基本资料
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(一)应届中专以上院校毕业生(含两年择业期内)和职业(技工)院校毕业生,提供毕业证、户口迁移证和居民...
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合同履行的基本原则有哪些
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公司吸收合并基本程序有哪些
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基本工资如何算?有哪些标准?
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基本工资一般是按出勤日计算的,具体计算标准可以询问人事部门。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
保底工资5000怎么算基本工资
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月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
刑期 的基本规定有哪些?
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我国刑法中与刑期的有关规定包括有:管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日...
不明白,就问一问
基本工资怎么算,有哪些规定,律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工资计算方法有哪几种
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加班工资计算基础工资的基本规定是什么
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基础工资加班工资计算规定根据《劳动法》第四十四条第一款规定安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
未婚妇女产假工资基本规定有哪些?
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未婚女性生育的产假工资相关规定与已婚女性相同,包括有:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
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加班工资有哪些规定,加班工资怎么计算
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加班工资规定和计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (...
员工工伤基本工资是怎么规定的
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1、关于员工工伤基本工资的问题,工资待遇不变,工伤保险条例。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
工伤判定下来后基本工资怎么算
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如果认定为工伤的,工资待遇不变。接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
离婚需要办理哪些基本手续
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年假工资怎么核算
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基本工资是做哪些工作的底薪怎么算
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员工工伤期间的工资按照员工原工资收入保持不变,由单位按月支付给员工。是可以按照前12个月的实际收入的平均值进行计算的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
基本工资3400,怎么算?
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劳动法44条规定,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬r休息日工作又不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬r法定休假日的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
国家规定的加班费是按基本工资算还是按基本工资算
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先安排补休,无法安排补休的,按照日工资标准的200%支付加班日的工资。 【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工...
什么算非法集资,有哪些基本特征
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非法集资的特征包括: (一)未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金; (二)通过媒体、推...
工伤几天怎么算基本工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养...
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公司成立需要满足哪些基本条件
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工程价款结算有哪些方式
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工伤赔偿有哪些基本规定
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1、关于工伤的赔偿规定主要在《中华人民共和国社会保险法》第三十八条中,即劳动者因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的...
工资包括哪些基本工资
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基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。用人单位应当按月支付劳动者工资,不得无故拖欠或者克扣。...
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法定资本制的基本内容有哪些
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法定资本制的基本内容为资本确定原则、资本维持原则及资本不变原则。法定资本制是指公司章程所确定的注册资...
员工请病假工资怎么计算
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抚养费是不是按照基本工资算的,有哪些相关规定
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抚养费不是按照基本工资算。根据规定,抚养费的数额根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的,抚养...
怎么算本人基本离休工资
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去本单位人事部门咨洵一下,他们会告诉你的。...