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民法典实习生承担无过错责任吗？

2024-05-13 15人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
在实践过程中，实习生与实习单位之间所形成的雇佣关系并非一般的劳务合作或者帮工场合，它具备更为深层次的特点和含义。在这样的情况下，实习生的行动会受到单位的全面组织、监督以及管理，并且需要接受单位提供的系统性培训课程，同时也要严格遵守单位内部的各项规章制度，以期能够为单位创造更多的经济效益。从这个角度来看，实习生与实习单位之间的关系在形式上更接近于传统的劳动关系。 当实习生在实习期间遭受人身伤害时，其赔偿问题应当遵循无过错责任原则进行处理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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