被公司辞退离职证明可以写被辞退吗
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出于求职平等性考虑,离职证明中不得明确写明被辞退这一事实。换言之,公司开具的关于离开雇佣关系的证明,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职证明出来被辞退了还要签离职证明吗
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一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证明,要求公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对离职证明上写了被辞退违法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,7年经验在线咨询被迫离职离职证明写被辞退是合理的吗
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是不合理的行为。如果员工在没有过错且劳动合同没有到期的情况下已经按照公司的制度提前书面报告离职的,那么是不能够被迫在离职证明中写被单位辞退的,这是一种不合理的行为,员工可以不去执行。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被迫在离职证明写被辞退是合理的吗?
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是不合理的行为。如果员工在没有过错且劳动合同没有到期的情况下已经按照公司的制度提前书面报告离职的,那...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退与主动离职的离职证明
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离职证明的格式主要有两种:一种是证明该员工在原单位的职务,并同时证明该员工已经离职,但没有说明离职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职证明上写了被辞退违法么,律师怎么看
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被老板辞退离职证明没有写怎么办
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者是无需写离职证明的,用人单位也不能算劳动者自动离职的。用人单位辞退劳动者的,是应当支付劳动者工资的,且需要向劳动者支付违法辞退的赔偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退怎么写离职证明,法律是如何规定的
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劳动者被辞退的,离职证明应当包括以下内容:劳动者姓名;工作岗位;工作年限;劳动合同期限;辞退劳动者的原因;辞退日期;辞退后双方的权利义务;其他。最后由用人单位签字或者盖章。 用人单位应当在解除或者终止...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职证明上写了被辞退违法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退了离职证明办理流程是什么
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被辞退了离职证明办理流程如下: 1、可以到用人单位的人事部门要求开具,填写离职交接表,交清公司和自己...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怎样补办被辞退离职证明
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可以到用人单位的人事部门要求开具,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退后,被劝退了,辞退后怎样写离职申请?
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被公司辞退,与所在单位当月解除劳动关系,单位将会及时办理减员停保手续。 其中养老和医疗保险的年限都是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职证明上写了被辞退违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年试用期被辞退离职证明写时间吗
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试用期辞退能开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明能看出来被辞退吗
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这个不是能了,因为已经过了劳动仲裁的期限,劳动仲裁的有效期间为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>后会有,被辞退有离职证明吗
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被用人单位解聘,也就是与用人单位解除劳动合同关系的,用人单位应该与劳动者开具解除劳动合同关系证明。参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明到底是辞退证明还是离职证明
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建议让公司开辞退证明,这样可以要求公司给付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>目前的辞退书和离职证明该怎么写明呢?
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辞退证明 兹有我公司员工 , (性别) ,身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,因 原因,经本人所在单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无违法犯罪证明在哪里开证明
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询被迫离职证明写强制性辞退是不是合理?
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是不合理的行为。如果员工在没有过错且劳动合同没有到期的情况下已经按照公司的制度提前书面报告离职的,那么是不能够被迫在离职证明中写被单位辞退的,这是一种不合理的行为,员工可以不去执行。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被违法辞退了,违法辞退的举证责任是什么呢?
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仲裁委员会要求员工证明自己是被公司辞退的,这是违法的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条的规定:用人单位作出的开除...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职证明上写了被辞退违法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明可以盖被辞退辞退公司公章吗
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不可以,被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退了可以直接开离职证明吗
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试用期辞退能开离职证明,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后离职不开离职证明可以吗
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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