上班多长时间单位给交社保,有哪些规定
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劳动仲裁流程如下: 1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本; 2、仲裁庭应...
一个月正常上班工时是多长时间
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应该是21.75天。每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工...
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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失业金每个月多少钱
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上班后多长时间单位应该给上保险吗
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试用期可以上社保。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳...
单位交了44个月的失业保险,可以领多少个月失业金
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根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失...
6个月失业补助金只有5个月
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失业补助金只领到五个月就不发放了,主要可能是因为失业人员已经到期了,此时申领人员已不符合申领失业补助...
不明白,就问一问
上班5个月单位黄了失业给多长时间补偿,律师怎么看
欠条多长时间失效
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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失业险能领多少钱一个月
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上班时间受伤算工伤吗单位给补偿吗
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根据描述,员工是无伤残等级的。员工工伤休息时间是需要根据医院开具的疾病证明书的建议休息时间来定的。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等...
在单位上班遭辞退,那劳动经济补偿金最长多长时间
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按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会评价工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。...
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上班时间过长单位不给交保险怎么办?
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如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳...
用人单位加班每月不得超过多长时间,
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班,应当...
一个月因病没上班,单位开除了能得到补偿吗
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1、如果是单位违法辞退工人,公司应当支付双倍赔偿金。 2、《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反...
欠钱多长时间失去诉讼时效
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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一个单位享受失业金多长时间可以领到
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1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费不满一年的,不领取失业保险金;满一年的,领取失业保险金的期限为4个月,以后每增加一年可增2个月,但最长不超过24个月。失业人员在领取失业保险金其间重新就...
用人单位每个月加班时间上限为多少天?
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班,应当与工会和劳动者协商,征得同意,且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。...
一个月上班时间是多少给小时?
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正常上班时间是每周上班5天,每天上班8小时,之外的是加班。...
在公立单位上班时间长了能转正吗
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在公立单位上班时间长了能转正。劳动合同期限三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月;一年以上不满...
我在单位工作了3年5月,单位要给我几个月工资。
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需要看具体情况,建议您找律师面谈。...
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天津失业金多少钱一个月2021
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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事业单位上班八个多月了,不知道什么时候发工资
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任何单位的工资都是按月发的呀,您最好去问一下公司的HR怎么回事。不发按月发工资是违法的。...
事业单位每月24小时上班15天,7.5小时上班5天,怎么算?A
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
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一个月上够多少天班单位才给交社保
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劳动合同法里没有这个规定,一般社保都是一个月一个月交的。整个月叫你承担是不合理的,如果叫你承担后18...
亲人失踪多长时间能报案
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在公立单位上班时间长了能转正吗
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职工在公立单位上班时间长了,在试用期届满后就能转正。如果劳动合同期限在三年以上,试用期不得超过六个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;不满三个月的...
单位交了44个月的失业保险,可以领多少个月失业金
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根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴...