竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>竞业协议补偿金低于30%合法吗
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竟业协议是单独签订的,不属于劳动合同,如果直接约定你工资的30%为竟业协议补偿肯定是不合规且不合法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业协议的补偿金标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业协议的补偿金标准
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竞业协议补偿金的标准具体如下: 1、一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准; 2、如果没有约定的,劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补...
广东在线咨询顾问团咨询我>>竞业赔偿金的赔偿标准
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用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签竞业协议有哪些补偿
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签竞业协议有补偿。签竞业协议的补偿情况具体如下: (1)相关法律规定有补偿,如用人单位要求离职员工遵...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业协议的补偿金标准,律师怎么看
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询竞业协议补偿金标准
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对于“竞业限制”中的补偿金数额,我国法律未明确规定,但《最高院劳动争议司法解释四》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议竞价补偿的标准
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对于“竞业限制”中的补偿金数额,我国法律未明确规定,但《最高院劳动争议司法解释四》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行...
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竞业补偿的性质及标准
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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业协议赔偿金如何算?
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业禁止协议补偿金具体多久有效
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竞业限制协议补偿金按月给予。用人单位拒绝给予经济补偿的,劳动者也没有竞业限制的义务。竞业限制协议中为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到竞业协议的补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议的补偿标准
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对于“竞业限制”中的补偿金数额,我国法律未明确规定,但《最高院劳动争议司法解释四》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议补偿金标准
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根据我国审理劳动争议案件的相关司法解释,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议补偿标准
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议协商后多长时间领补偿金
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竞业限制协议中的经济补偿金最多补偿二年。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。双方未约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业禁止协议补偿金协商不一致怎么办
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竞业禁止补偿金如果协商不成,劳动者可以要求支付上年度平均工资30%作为每月补偿,最长不超过两年。 如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一次性就业补助金标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业协议的补偿金标准是什么
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竞业协议的补偿金标准由劳动者和用人单位协商确定。 根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议的补偿金标准有哪些
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竞业限制(竞业禁止)是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业协议的补偿金标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反竞业禁止协议责任补偿
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依据我国相关法律的规定,公司违反竞业禁止协议不给补偿金的,劳动者可以向法院起诉要求用人单位支付经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询竞业协议补偿金标准是怎样的
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我国法律并没有规定竞业限制补偿金的标准,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定。如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前12个月平均工资的30%支付,但不低于最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议补偿金的标准有哪些
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1、竞业协议的补偿金标准由公司与员工协商一致确定;如果协议中未约定补偿金的标准,但员工遵守了竞业限制协议,可要求公司按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。 2、法律...
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