哪些情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤
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以下情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司在什么情况下能开除工伤伤残职工
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公司能开除工伤伤残职工的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对在什么情况下职工受伤认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询职工在什么样的情况下受伤能认定为工伤
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根据《》的规定,下列情形可以认定为: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
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属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么情况下职工受伤认定为工伤,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询在什么情况下职工认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工应当在什么情况下认定为工伤,在什么情况下认定为
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么情况下职工受伤认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位职工下班外出受伤能认定为工伤吗
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职工下班外出受伤可以认定为工伤吗:单位职工下班外出受伤是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保局职工在家受伤还能认定为工伤吗
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认定为工伤主要的构成要素有工作时间、工作地点、履行工作职责。现阶段因防控疫情需要,根据单位安排在家办...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤是在非法用工的情况下怎么认定
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非法用工发生工伤时工伤认定流程: 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到在什么情况下职工受伤认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下,职工应认定为工伤? 什么情况下,职工不能认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>受过伤的职工在什么情况下会被认定为工伤?
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下应认定为工伤?
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根据《工伤保险条例》规定,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时效什么情况下中止
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人社局受理工伤认定申请之后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
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不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工在什么情况下应认定为工伤
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《工伤保险条例》职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下会认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么情况下职工受伤认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤在什么情形下可以认定
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工伤在以下情形之中的可以认定: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工在什么情况下可认定为工伤
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下能认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作...
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