农村社保交了十年会转为职工社保吗?
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农村社保已10年,转职工社保如下: 1、需要先自行停保农村社。 2、单位经办人办理职工保险参保业务。...
工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。...
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社保交了十年辞职了怎么办
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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没有工作,离职了,没有交社保
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1、没有离职证明公司也能够办理社保的。 2、办理社保不需要离职证明。不过办理入职一般都需要离职证明啊,避免求职者与上一家公司还有劳动关系,避免纠纷。 3、单位跟你要离职证明是为了和上家单位给你缴纳的社...
工作七天要交什么社保
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若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。...
工作十年不交社保能赔多少
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建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动...
不明白,就问一问
工作十天离职交社保吗,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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没有工作的人怎么交社保
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员工离职社保多交一个月怎么办
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职工离任当月作业15天,公司需要为其交纳社保吗?
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员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工...
旷工离职社保能补交吗
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劳动者旷工离职的,应当回原用人单位解决离职手续。根据法律规定,用人单位应当在解除或劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
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工作半个月员工离职,当月社保还要交吗
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目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只...
上海员工离职社保操作
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(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机...
入职三天交了社保离职怎么办
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按照劳动合同上关于社保的条款和公司协商处理,另外公司一般为员工购买的是职工社保,职工社保账户分为两部...
临时工交社保吗
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离职后怎么自己续交社保
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入职签了离职证明没有交社保可以找工作吗
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可以找工作,不影响。如果用人单位在试用期内缴纳了社会保险,那么劳动者新入职必须办理社会保险关注转移,就必须办理离职手续,必须填写《解除或者终止劳动合同证明》可会原单位办理,原单位不给办理的,可以向劳动...
社保交了15天. 没交社保能辞职吗
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1、员工办理离职手续后,法律要求单位在员工离职后15日内做好社保等转移工作,那么单位这种做法是不合理的。以此给员工带来了损失,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《劳动合同法》 第五十条用人单位应...
十级工伤离职后不交社保会有赔偿吗
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自己主动离职的没有失业的补偿金。但工伤十级有辞职的补助金【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月...
工作十几年没交社保没有劳动合同可以补交社保吗
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想...
职工只上班5天需要交社保吗?
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在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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怎么给离职员工停缴社保
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离职后社保断交多久作废
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1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支...
刚入职十天就辞职, 还需交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
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工作满七天离职
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劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。...
离职社保转个人交怎么办理
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工作六年没交社保没签合同想离职可以吗
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未签订合同期间可以要求支付双倍工资,另外可以要求补交社保,如果离职的话还可以要求经济补偿金,工作一年补一个月。...
交社会保险工作十年方式
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社会保险计算工作十年的方法:计算工龄的方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平...