互联网平台与外卖送餐员是否劳动关系?
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根据相关法律规定,互联网平台与外卖员如果签订书面正式劳动合同,或者存在明显的用工关系,则属于建立了劳...
送餐员是否是劳动关系
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看门的是否可以认定劳动关系需要依据具体情况而定。劳动关系的认定标准首先是劳动者双方是否存在管理以及被...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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外包关系算劳动关系吗
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1、主体不同劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务外包关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可...
外卖人员如何确认劳动关系?
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属于劳动关系。 确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,...
劳务外包劳动关系劳动关系如何确定
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劳务外包劳动关系如何确定: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定...
不明白,就问一问
送外卖是劳动关系吗?,律师怎么看
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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送外卖不签劳动合同合法吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
外卖骑手怎么确认劳动关系
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根据《劳动合同法》,只要劳动者与劳动者有劳动关系,就必须签订劳动合同。...
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劳务外包构成劳动关系吗
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1、主体不同劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法...
送外卖不签劳动合同合法吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
外聘人员算劳动关系吗
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依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不属于劳动关系,雇佣是雇员受雇主的制授权,从事生产经营活动或者其他...
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳务关系发生工伤如何处理
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解除劳动关系,拍照送达行吗?
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用人单位与劳动者解除劳动合同关系,应当以书面方式下达通知书并有法定代表人签字加盖公章,并于劳动者离职后十五日内办理好离职手续其中包括离职证明、社会保险转移手续、相关的档案交接等,些事是不可能以照片取代...
与外服签订劳动合同属于外服劳动关系吗?
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1、和境外的公司签劳动合同,如果在国外工作,获得签证后直接到国外去就行了;如果在国内工作,需要通过外服机构。 与外服签订的,属于劳动派遣。与公司签订的,属于劳动关系。 2、劳动关系是用人单位与劳动者个...
什么叫劳动关系外包?
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劳动关系外包 是将企业与员工之间的关系外包给第三方机构。从而来规避劳动关系产生的风险。 外包员工工资要比较高一些,但是福利待遇很低,几乎没有年终奖,因为你工作的公司按每月你的薪资外包公司的管理费打钱给...
解除劳动关系送达程序是什么
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1.事先通知工会。用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳...
兼职送餐员能认定劳动关系吗?
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属于。如果已经签订了劳动合同无疑是存在劳动关系,但如果没有签订劳动合同,则参考三个标准:1、用人单位...
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同居关系有扶养义务吗
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分居多久才会自动解除婚姻关系
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在国外实习期算劳动关系吗
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实习期不属于劳动法管辖范围,不算劳动关系的开始。劳动关系是在实际用工之日起起算,所以你的合同关键是出国工作的工作内容是否为你的劳动内容。在国内签订劳动合同,其劳动关系受国内法保护,与你工作的所在国法律...
公司随意变更劳动关系算是劳动关系吗
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公司随意改变劳动关系是无效的。公司随意改变劳动关系,即随意终止与劳动者的劳动关系,需要支付经济补偿,具体标准为一年一个月的工资。...
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外服签订劳动合同属于外服劳动关系吗
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外服签订劳动合同属于劳务派遣。...
物权与债权的关系是怎样
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劳动关系劳务关系劳务关系之间是怎样的关系,劳动关系的特点是什么
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【法律意见】劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同。劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用人单位经过合法注册,具有法定用工主体资格。双方建立的是劳动关系,应当订立劳动合同。劳动...
劳务外包属于劳动关系么?
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劳务外包属于非标准的劳动关系 首先,灵活用工是相对于传统的固定全职的标准劳动关系而言的概念,属于非标准劳动关系。非全日制、劳务派遣、退休返聘、实习、岗位外包、业务外包、等都可以纳入到灵活用工的范畴内。...