广州的婚假是多少天

2023-06-13 14人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

广州婚假3天。根据最新的广东计划生育条例的规定，已取消了晚婚婚假，与国家规定的婚假天数一致。现行广东省地区只能享受规定的3天假期。一、婚假有工资吗？婚假有工资，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者婚假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、婚假必须入职满一年吗？请婚假不用入职满一年，职工本人结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。 1、上班不足一年的员工，如果具备法定结婚条件并办理了结婚结记手续，是可以正常享有婚假的； 2、有的用人单位在签订劳动合同时，有的会就这类问题进行特别约定，如果有了约定则应按合同约定来办理，如果没有约定可以正常申请享受婚假。三、婚假的相关规定根据相关规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。综上所述，法律规定是可以享受婚假的，但是如果在单位入职的合同有新的约定的可以按照约定来享受婚假，同时婚假的时间和结婚的年龄也有关，而婚假的工资可以按照合同约定支付也可以按照法律规定的比例支付，如果单位侵犯了员工应该享受的婚假待遇的，员工可以到劳动部门控告。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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