老板不给发工资合同也没签该怎样办
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如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: 1、与老板协商解决; 2、到当地...
进厂没填入职表,没签合同老板不发工资应该如何办
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员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无...
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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在饭店上班没有签劳动合同, 老板不发工资, 老板应该给员工发工资吗
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有工资的。1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证...
老板过年不发工资该如何办劳动合同没有续签
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。...
老板不发工资该如何办?老板不发工资。
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这是违法的行为,可以向劳动监察部门投诉 《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按...
不明白,就问一问
老板不发工资,也没有签合同,改应该如何做,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了合同不给员工也属于违法吗
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老板说没有签合同, 不给发工资, 该不该投诉
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
在北京上班老板不发工资,没签任何合同,也没工作服,
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
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老板不给钱应该如何办,也没有劳务合同
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未签合同本身就是违法的,加上克扣工资均可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单...
给私人老板打工不发工资该如何办?没有签劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
私人老板拖欠工资不给而且也没有签合同如何办
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1、可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要...
合伙人没有签订合同如何退股
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工地上班没签合同,没发工资老板跑了民工应该怎么做
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未签劳动合同的可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位...
老板拖工资也没有签劳动合同现在老板电话打不接如何办?
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未签劳动合同的,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。如存在拖欠工资等情况可以一并要求赔偿。...
只有签合同没给员工发工资老板不发
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
我没有经过老板同意,他不发工资如何办,没有签合同
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主张 1,未签劳动合同2倍工资 主张 2,补发拖欠工资以及经济补偿金...
老板工资不发没有签劳动合同也没有营业执照怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且,劳动者提出辞职,不需...
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板不发工资合同没有
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如果确认存在劳动关系,用人单位未签劳动合同一年内以及拖欠工资的情况,可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。...
老板不发工资也没有签订劳动合同的有哪些法律
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
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老板没钱发工资应该如何办
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可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲...
租房合同签了不想租了该如何办
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入厂前没签任何合同,不做了老板扣工资应该怎么办
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1、即使有次品,也不应让你承担损失,这明显属于克扣工资。你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月);从你离职开始算,劳动仲裁时效...
老板不发工资, 没有签劳动合同, 也没有提供劳动合同, 怎么办?
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1、你提供劳动,单位发放工资,虽未签订劳动合同,你与单位之间已经形成了事实上的劳动关系。 2、用人单位未依法和你签订劳动合同,你可以申请劳动争议仲裁,要求用人单位支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条建...