签了劳动合同双倍工资，怎么要求赔偿
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认为双倍工资属于赔偿金性质而非劳动报酬，理由与上述第二种意见基本相同。双倍工资虽然名为工资，但实质为...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同到期未续签双倍工资可以吗？
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用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者，用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
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1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以； 2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了，事实方面的话，确...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
补签劳动合同双倍工资可以吗？，法律依据是什么
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补签劳动合同双倍工资可以吗 要根据具体情况来进行判断。不签之前的工资需要双倍支付，但是不签之后就没有...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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未签劳动合同的双倍工资双倍工资怎么算
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双倍工资的起算时间应该是“自用工之日起超过一个月”，双倍工资的截止时间应该是“自用工之日起不满一年”...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
补签劳动合同可以要求双倍工资吗，律师怎么看
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工作七年未签劳动合同，可以获得双倍工资吗？劳动者可以要求双倍吗
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1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；3、根据《劳动合同法》第82...
安徽在线咨询顾问团
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未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
遇到补签劳动合同可以要求双倍工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同双倍工资可以这样要求的吗？？？
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根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支...
上海在线咨询顾问团
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未签劳动合同，合同要求双倍工资，双倍工资是多久，如
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员工和单位没有签订劳动合同，但是实际劳动关系依然存在，员工依然需要按照《劳动合同法》要求，提前三十天以书面的形式通知单位，试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。员工可以申请劳动...
四川在线咨询顾问团
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劳动者未签劳动合同第二个月后劳动者可以要求双倍工资赔偿双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方应当一个月内签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...
天津在线咨询顾问团
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
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公司一直未签订劳动合同，可以要求双倍工资，并要求公司赔双倍工资
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1，您咨询的是劳动合同纠纷。2，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3，公司一直没有和你签订劳动合同，...
台湾在线咨询顾问团
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单位不签劳动合同怎么办，双倍工资，双倍工资是否可以要求劳动仲裁
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你最主要的问题是没有签订劳动合同，而《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
湖南在线咨询顾问团
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欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师|
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