九级伤残赔偿标准,上海伤残九级赔偿是怎样的
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工伤致残等级达到九级的,根据上海市的相关规定,工伤人员可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资,如果劳...
九级伤残赔偿标准是多少,九级工伤怎么算赔付的
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工伤九级伤残赔偿标准,是本人9个月的工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单...
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤九级和伤残九级的区别
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拉萨工伤九级赔偿标准?九级赔偿的要求是是什么?
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2018年拉萨自治区工伤死亡赔偿标准 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵...
工伤赔偿2022标准九级伤残
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9级伤残的工伤赔偿:九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复...
工伤鉴定标准九级赔偿的规定是怎么样的
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工伤鉴定标准九级赔偿的规定如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤...
不明白,就问一问
九级工伤赔偿标准是什么样的,律师怎么看
工伤五级伤残赔付标准
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤九级赔偿多少钱,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔
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工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助...
工伤伤残鉴定九级是什么样子的赔偿标准
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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,...
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工伤十级赔偿标准工伤十级赔偿的标准是怎样的
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工伤十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单...
九级工伤标准赔偿多少钱
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工伤保险条例规定,工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单...
工伤九级2021最新赔偿标准
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我国的相关法律对工伤事故九级伤残赔偿标准作出了规定。一般情况下,工伤事故九级伤残赔偿标准通常是:医药...
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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一级轻伤赔偿标准及量刑
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九级工伤赔偿怎么算?九级工伤赔偿标准是哪些?
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九级工伤赔偿怎么算可以看下2017年九级工伤赔偿标准: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,...
九级工伤的标准赔偿
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1、工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 2、金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资...
九级伤残赔偿的主要标准工伤九级赔偿标准怎么算的
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要看你的具体工资水平的,根据《广东省工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,...
2015广东九级工伤赔偿标准
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一次性伤残津贴最高108570元,最低21714元;一次性伤残就业津贴最高108570元,31020...
工伤认定标准及赔偿九级
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工伤认定标准: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场...
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建筑工地工伤赔偿标准是多少
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九级工伤赔偿标准是多少九级工伤赔偿金额
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工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样,对应做出的鉴定承担也就不同。伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级,不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同。今天,我们就具体来了解一下其中九级工伤伤残的赔偿标准是怎样...
工伤九级伤残赔偿标准是多少?七级至十级伤残的赔偿标准是怎么样的
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由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动,九级伤残为9个月的本人工资应该至少要赔偿你7个月工资以上的金额、聘用合同期满终止,或者职...
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九级伤残赔偿标准,工伤九级伤残赔多少钱一个月
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九级工伤赔偿的范围主要包括: (一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间...
工伤补助金赔偿标准
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九江工伤三级是什么赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
工伤赔偿九级大概是什么标准
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...