社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗
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解聘备案规定与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>怎么样在人社局解除劳动合同?
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1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同书中的工种人社局认可吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询社保局认可的劳动合同解聘书可以转移吗?
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你离职的时候会有劳动合同解聘书,还有社保终止书,到原单位社保局开具证明,把已交的社保金额转移到北京。具体需要哪些手续跟地方政策不同。 你所说的重叠问题是不存在的,你在原单位已交的社保如果不续交的话,当...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤不解除劳动合同,社保局有补贴吗
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双方不解除劳动关系的话,有工伤保险的,工伤保险要支付医疗费、一次性工伤伤残补助金。如果双方解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除劳动合同终局能解除吗
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不是。劳动纠纷仲裁采取一裁终局的情况只有: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同书中的工种人社局认可吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询湘潭人社局劳动法劳动合同解除的赔偿多少
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工种的认定
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所谓工种就是说你从事的职业,工种分为很多,电工,铣工,管道工,人力资源,会计等等,从事工种就是指你从事这些工作。招聘市场里劳动合同上的工种就是指这些分类。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同书中的工种人社局认可吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
特殊工种解除劳动合同
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劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>解除劳动合同报告书怎么去社保局打印
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一般情况下,如果你要打印解除劳动合同花名册,首先你要从自己的电脑上登录账号,然后把需要解除劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同没解除社保中断
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同书中的工种人社局认可吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同员工可以向社保局告吗
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你可以向社保局投诉要求公司补缴社保,请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据,单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>法律中解除劳动合同可分为几种
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解除劳动协议至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>原公司解除劳动合同社保局未确认怎么办
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1、原公司解除了劳动合同,但社保局没有备案的,并不会影响当事人入职新的工作或者缴纳社保。 2、如果劳动者想要证明已解除劳动合同的,可以通过原单位出具的解除劳动合同证明来予以证明。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不出局书面解除劳动合同,属不属于犯法解除劳动合同
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>自动离职可以去劳动局解除劳动合同吗
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依据我国劳动合同法的规定,劳动局是不提供空白劳动合同的,劳动合同应该由用人单位自备,与劳动者建立劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询请问解除劳动合同需要到劳动局申请工伤认定吗?
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员工因为工伤问题和单位出现纠纷是应该申请劳动仲裁进行维权的,到安监局是没有用的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳动局解除合同的程序
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解除劳动合同的程序: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同书中的工种人社局认可吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系是解除劳动合同的一种情况吗
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解除劳动关系是解除了劳动合同。根据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同没解除社保中断
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。 离职后,若你在公司当地继续工作的话,社保不需要转移,可自行续接。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以单位就解除劳动合同,要去劳动局申请解除吗
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员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,员工去劳动部门投诉,当然有用。因为《劳动合同法》第三十七条明确规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
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