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解除劳动合同书中的工种人社局认可吗

2024-04-24 22人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,940

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专业分析
关于您提请解除劳动合同之通知书,其具备充分的合法效能。当双方当事人在该文件上签署名字之后,便可以视为双方均已就此达成共识,决定通过共同协议解除原本存在的劳动合同关系。 尽管协议中列明“双方对此事不存有任何经济争议或利益冲突“等类似条款,这并不意味着作为员工的您必须直接放弃自己应有的权益,例如若贵司未按规定为您缴纳社会保险费用,那么您仍然拥有向贵司提出请求补交相应费用的权利,且任何情况下都不能因其协议中出现的表述而减轻企业所应当承担的法定义务。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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