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解除合同企业年金还能否领取啊？

2024-06-14 12人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

根据规定解除合同企业年金是可以领取的，1、按正常规定，企业年金是不能领取的，一般来说其领取条件只有三个：退休、出国定居、死亡。符合条件的，一般情况下自己（或继承人）提出申请就可以支取。 2、在解除劳动合同之前的企业年金是否完全属于你，还得看你们单位的企业年金方案，一般情况下，个人自己缴纳的部分都属于个人，而单位给你缴纳的部分，有些年金方案会有一些归属限制，例如，工作5年以下，不给；5年到10年，给50％，10年以上给100％。这些限制完全由单位自己决定，所以最好你询问一下你们单位的企业年金方案。 3、归属你的企业年金部分，虽然不能领取，但是可以保留和转移。如果你还没有找到新工作或者你的新单位没有建立企业年金，那么这部分保留在原单位；如果你的新单位建立了企业年金，可以将这部分转过去。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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