工资拖欠多久能赔偿,公司要求赔偿
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关于公司拖欠工资要求赔偿的问题可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察...
拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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公司拖欠工资, 员工怎么要求赔偿, 公司拖欠工资怎么办
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提供证据,向人社局反映。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
工资拖欠,工资怎么赔,拖欠工资怎么赔偿
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
拖欠工资没签合同,公司可以要求赔偿吗?
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拖欠工资本身就是违法的,不在于数额多少。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付...
不明白,就问一问
公司拖欠工资,要求赔偿怎么赔偿,律师怎么看
拖欠工资可申请赔偿吗
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怎么告公司拖欠工资
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离婚怎么要求赔偿
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求公司拖欠工资赔偿的内容
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按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下: 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
企业倒闭员工怎么要求赔偿公司拖欠工资
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1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2.根据《劳动合同法》规定,单位有按时给劳动者报酬的义务,单位拖欠工资的行为违反了法律规定;3.公司倒闭,劳动合同终止,根...
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工资公司拖欠了,要赔偿多少钱?
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
工资拖欠怎么赔偿
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拖欠工资的赔偿如下: (1)应该支付应得工资报酬的百分之二十五的额外经济补偿金; (2)支付劳动者应...
企业拖欠工资起诉公司怎么赔偿
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当雇主未能按照劳动合同的约定或国家法律法规的相关规定如期且全额地支付给员工薪酬待遇时,依据《中华人民...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司拖欠工资, 员工可以要求哪些赔偿, 拖欠工资被解雇, 有哪些赔偿
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿...
拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
公司拖欠工资离职时公司要求赔偿,合理吗
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可要求赔偿。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照...
2023工伤赔偿怎么要求公司赔偿
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劳动者遭受工伤事故,相关工伤权益的保障问题应是首先最关心的问题,在此律师告知广大工伤职工,如果因工负...
公司拖欠朋友工资,公司拖欠工资可以追加赔偿吗
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员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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工厂拖欠工资,公司要赔偿吗
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
公司拖欠工资罚款吗?公司拖欠工资多长时间可以要求赔偿
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。因此用人单位应当在自然月结束的30天内...
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工资拖欠10天可以要求赔偿吗
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工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门...
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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拖欠工资可以要求赔偿吗,拖欠工资赔偿标准是什么
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拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下 根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
拖欠工资怎么赔偿,拖欠工资多久可以要求
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拖欠工资多久可以要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿?1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料...