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工厂不给员工买社保算不算违法

2024-04-30 32人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,055
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专业分析

公司有义务为雇员购置社会保险，这是我国现行相关法律所明确规定的内容，这些规定强调了在任何情况下，用人单位及个人都必须依照相应法规规定的标准参保并按时足额地缴纳社会保险费用。事实上，参与社会保险与缴纳社会保险费用不仅是用人单位作为经营实体必须承担的义务，同样也是每位职工个人应享有的权益以及须尽到的责任。而值得注意的是，此次社会保险中所涉及的费用中，有相当部分将被提存至社会统筹基金，旨在维护广大民众的共同利益。因此，任何对于社会保险的忽视甚至抵触行为，实际上都会对社会公共利益造成直接或间接的损害。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律依据

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