我应该运用劳动合同法的哪些规定维护我的权利
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你可以要求单位给付经济赔偿金，并补缴保险，协商不成可以申请仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤老板跟我解除劳动合同我该怎么维护我的权力？
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解除合同的话支付工伤保险三金咯...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对解除旧的劳动合同，那我们应该去维护哪些权益？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如何维护自己的合法权益
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
单位要解除劳动合同，我们如何样才能维护我们的合法利益
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违法辞退员工，可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁维权...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
不加班被开除，我们应该怎样办才能维护我们的利益
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单位正当安排的加班，你拒不参加可以按旷工处理，严重了可以开除。 单位安排加班应该支付加班工资，且不能...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同应该如何样才算解除去找那些咨询？
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定： 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
解除旧的劳动合同，那我们应该去维护哪些权益？，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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50岁未签劳动合同被公司解除劳动关系该如何维权？应该怎么维护权益
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我与单位于2003年建立了劳动关系。2011年，我接到单位通知，让我去补签2010年至2013年的劳动合同，我在补签相应的劳动合同后，随即便接到用人单位解除劳动合同的通知。通知称我已年满50周岁，达到...
宁夏在线咨询顾问团
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合同期限未到，公司单方面解除劳动合同，并无提前通知我。我应该如何维护我的权益的权益？
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商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人不愿协商。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，...
江西在线咨询顾问团
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针对解除旧的劳动合同，那我们应该去维护哪些权益？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
当劳动权益受到侵犯的时候我们寻求那些法律保护
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当劳动权益受到侵犯的时候我们可寻求《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的保护。 发生劳动争议，当事人...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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一房二卖，因该怎么维护我们的合法权益
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一房二卖，因该怎么维护我们的合法权益，可以通过法律途径解决...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我与公司解除劳动合同，应找哪个部门维权？
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请问我与公司解除劳动合同，应找哪个部门维权？劳动者和单位存在争议，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
遇到解除旧的劳动合同，那我们应该去维护哪些权益？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
是否存在劳动关系？没有打招呼的前提下解雇我们我们应该去怎样维护我们的利益
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存在事实劳动关系。被无故解雇可以到用人单位所在地机构申请劳动仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签，公司要解除劳动合同，我该如何维护自己的权益
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《劳动合同法》第八十二条第二款“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，支付合同到期后未续签无固定期限劳动合同期间...
澳门在线咨询顾问团
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公司因我提前通知解除劳动合同而终止劳动合同我该如何维护合法权益
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公司应该向你支付经济补偿，根据劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
河北在线咨询顾问团
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我被工作单位开除，应该怎样维护我的合法权益？
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单位就算解雇你，也不可能补偿你剩下两年工资，法律不支持。如果单位解雇理由合法，每工作满一年补偿一个月...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我们的合法权益有哪些
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公民的合法权益主要包括以下几点： 1、法律面前一律平等； 2、政治权利和自由，包括选举权和被选举权，...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
劳动合同中的劳动者应该怎样维护自己的合法权益，应该注意哪些问题
问答584人已浏览
公司的员工就是《中华人民共和国劳动合同法》中规定的劳动者，劳动者要维护好自己的合法权益:首先要与用人单位依法签订好劳动合同，签订合同时，对用人单位提出的你不能接受的条款提出修改，直至自己认为可以做到；...
重庆在线咨询顾问团
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公司因人事原因被解聘，但劳动合同解除，劳动者应该如何维护权益？
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1.劳动法只涉及劳动法律关系，人事关系只能参照执行；2.原本是两个性质的事情，但是，从辞退内容来看，是跟法院判决冲突，可以通过法院的执行局解决；3.不合适；4.索要期间的工资或者生活费，人事关系在研究...
吉林省在线咨询顾问团
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我国维护劳动者哪些合法权利
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1.我国劳动者依法享有的权利有，平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同期未到,房东让我们搬走.我们可以维护哪些权益.
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应当根据合同约定履行义务、承担违约责任、...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，用人单位单方解除劳动合同，职工应该怎么维护权益
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你的意思是，合同未到期，用人单位单方解除合同？这种情况下你可主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
浙江在线咨询顾问团
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