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没有劳动合同如何仲裁

2020-04-10 167人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,947

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专业分析
没有劳动合同，仲裁分申请、受理、开庭和裁决四个步骤。具体流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本； 4、被申请人提交答辩书； 5、仲裁庭开庭审理、调解； 6、仲裁机构依法做出裁决。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门请求权利救济，对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁，仲裁时效中止。从中止时效原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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