用人单位解除劳动者的合同之后多久去办理档案
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十五日之内;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
解除合同后的档案在哪里
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关于解除合同对档案的影响,劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同...
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因公司原因解除劳动合同
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法定解除合同提前多久通知
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公司解除合同后档案一般多久可以拿回来
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1、公司和员工解除劳动关系后,其档案至少保存二年,两年后再处理。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
保险公司代理合同解除要多久
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保险代理合同解除需要经过的时长如下: 1、以非对话方式作出的,到达对方当事人时合同解除; 2、当事人...
解除劳动合同后档案如何解决
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事实上,这些做法不符合我国有关劳动政策法规的规定,在一定程度上损害了劳动者的利益。根据《关于贯彻执行...
不明白,就问一问
公司解除合同后多久处理档案,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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一般刑事案件立案后处理时间是多久
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司解除协议后档案多久能取消
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公司解除合同之后应该在十五日内疚处理好档案。相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
劳动合同被解除后,档案多久要去做
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劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
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公司解除劳动合同档案放哪些地方
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如果您以后考取公务员,干部身份是有用的,档案放到人才中心。...
解除三方后档案应该如何处理
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毁约三方协议之后档案需要及时改派、转出。可以要回原来签署的各联三方协议,让原来的签约单位给出具一份解...
被解除合同档案怎样处理,单位如何解除劳动合同步骤
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被解除合同档案怎样处理 劳动合同解除后,用人单位要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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离职后档案在自己手里怎么处理
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劳动合同解除后档案多久能办下来?
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《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
企业解除合同后档案如何办理
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解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离...
用人单位解除劳动者的合同之后多久去办理档案
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1、用人单位解除劳动者的合同之后十五日之内去办理档案。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动者应当按照...
劳动合同解除后档案要如何存放
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者提出离职不需要用人单位批准,需要按照《劳动合同法...
民法典中解除完劳动合同之后如何处理个人档案
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劳动合同解除后,个人人事档案应从原单位调出到新单位的存档机构。具体如下: 如果原单位有人事存档权,直...
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解除建筑工程合同纠纷如何处理
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解除合同后的法律效果
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那个公司提出解除合同会不会档案?
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如果你与公司的劳动关系有专门的人事档案管理一项,也就是说,你的档案存在单位,单位与你解除劳动关系需要把你的档案调出肯定会有相关解除手续,如果你的人事档案在人才市场或其它与本单位没什么关系的地方,就不会...
劳动合同解除后档案保留多长时间
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劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且结清工资。 《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十...
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司法解除公司合同后果
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合同因履行完毕解除的,双方的权利义务关系消灭。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任。...
买方违约解除购房合同如何处理
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劳动合同解除或者终止后多久办理档案和劳动合同转移手续
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用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并在15日内办理社会保险关系和档案转移手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
劳动合同解除之后多久要处理
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《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关...