我国关于竞业限制规定有什么
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我国关于竞业限制规定如下: 1、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>关于就职的竞业限制
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如果劳动者与原用人单位签订了竞业限制协议,则在其到新用人单位就职的过程中存在竞业限制。竞业限制期间劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同法关于竞业限制的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制的相关规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法关于竞业限制的规定
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用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。 竞争限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上的竞业限制限定
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在劳动合同中订立竞业限制条款应由单位与劳动者协商达成一致,且注意竞业限制的年限一般不能超过两年,超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于竞业限制的规定,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同法关于竞业限制和竞业禁止的规定
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用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。 竞争限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同中的竞业限制
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《劳动合同法》中的竞业限制条款: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于竞业限制的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于《劳动合同法》中的竞业禁止条款?
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《劳动合同法》第二十四条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制劳动合同费用的计算
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据我国法律规定,对负有保密义务的劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制劳动合同如何解除
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解除劳动合同后下列人员可以签订竞业限制合同:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询遇到劳动合同法关于竞业限制的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中关于竞业限制条款的约定和适用竞业限制的法律规定是什么
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竞业限制是雇主为保护其商业秘密而对其雇员采取的一种法律保护措施,其主要形式是要求本公司员工在其任职期间和离职后一定的时期内,不得与本公司业务竞争。 科技部在1997年《关于加强科技人员流动中技术秘密管...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中关于竞业限制条款的约定
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关于竞业限制条款如下: (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者; (2)竞业限...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法竞业限制条款的规定
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1、《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议属于竞业限制吗
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因违反竞业限制约定而产生的争议是劳动争议。以下争议均属于劳动争议:单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制劳动合同是可以签吗
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劳动合同可以签竞业限制,但并不是必须要签的。而且签将夜限制协议一般限于用人单位的高级管理人员、高级技...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同关于竞业限制的具体条款
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竞业限制条款主要有哪些呢 (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者; (2)竞业...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于竞业禁止的规定
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竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定; 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于竞业限制的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有规定竞业限制可以限制竞业吗?
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没有签订竞业限制无法限制劳动者竞业。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法竞业限制是怎样规定的
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《劳动合同法》第二十三条以及第二十四条规定了关于竞业限制的相关问题。 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对竞业限制如何规定的
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1、劳动合同法对竞业限制的规定:劳动者在与用人单位解除劳动合同之后,对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负有保密义务。 2、双方需要签订保密协议,用人单位在解除或者终止劳动合同后,需按照协议...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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