孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动...
公司破产,公司要求员工赔偿怎样赔偿
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公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序: ...
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公司解散如何赔偿孕妇
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孕妇能被公司辞退吗
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孕妇破产公司会予以赔偿吗
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据你所述的情况看,单位不能解除劳工合同,同时应正常支付工资,福利,缴纳生育险费用;你可以依法享受享受国家规定的的有关待遇,如孕期检查费、生产费用等。如单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁。...
公司破产孕妇怎么赔偿,有哪些规定
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公司破产孕妇与普通员工一样没有赔偿金,是经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
进行破产的公司是否可以要求赔偿
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公司不可以不赔偿员工。公司破产是指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权...
不明白,就问一问
公司破产了,孕妇可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
公司破产股票就没了吗
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公司被起诉还可以申请破产吗
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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怀孕期间公司可以要求公司开除孕妇么?
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公司不能解雇孕妇。怀孕期间的女职工受法律保护,用人单位不得退孕期女职工。女职工在怀孕、哺乳和分娩期间不得降低基本工资或与她们解除劳动合同。...
公司破产,孕妇能否获得赔偿?
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在员工怀孕期间,如果企业因经营不善而倒闭,企业和员工可以协商解除劳动合同。在这种情况下,对于员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间,企业需要进行赔偿。 根据有关规定,产期期间的工资必须全额支付。对于孕...
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公司让孕妇加班可以告公司吗
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可以。单位强制孕妇加班是不合法的,《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人...
产假期间公司破产孕妇怎么补偿
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1.员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按劳动合同法的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。 ...
公司裁孕妇可以获取哪些赔偿
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怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,根据相关法律规定,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准...
不是上市公司可以申请破产吗
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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公司与孕妇之间的离职,公司可以对孕妇予以赔偿吗?
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公司变更合同导致合同无法履行的,应当向员工支付双倍补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
破产公司未买公司账本的可以要求赔偿吗
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住房公积金不是公司必须购买的,故不可以申请赔偿。...
孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
公司要求孕妇加班合理吗
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怀孕以后公司强行要求加班的这种行为很显然是不合理的,可是这也并不是说,职工只要怀孕就绝对不能被安排加...
公司破产清算后怎么补偿孕妇
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公司破产清算后补偿孕妇,按照普通员工补偿。对经济补偿金的计算,《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本...
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公司破产股东要坐牢吗
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债权人可以申请对方公司破产吗
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破产公司破产员工和孕妇有责任赔偿吗
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和其他员工一样待遇。孕妇只有在正常工作情况下才会有一些福利待遇。都破产了那没什么特殊待遇了。不过应该公司有交生育险,这个还可以正常办理的话最好办一下,这个钱是国家社保给的。不知道这个是不是要生下小孩以...
孕妇怀孕期间公司不续签合同可以要求赔偿吗
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【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
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孕妇旷工了公司可以开除吗
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孕妇旷工可以开除,但必须达到严重违反用人单位规章制度的程度。同时,孕妇存在以下情形之一的,用人单位可...
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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孕妇可以要求公司安排加班吗
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一般是不安排加班的。根据《女职工劳动保护规定》第七条:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动...
公司要求孕妇七个月以上班,孕妇可以拒绝吗,孕妇能否拒绝公司加班
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首先,用人单位要求劳动者加班时,需要与劳动者事先协商,在与劳动者协商之后安排劳动者加班。而对于已经怀孕七个月的孕妇,我国劳动法规定用人单位是不得安排其加班的。所以,如果公司要求七个月的孕妇加班的话,该...