即停即走形似停车标志
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一般会有相应的指示牌或者标记。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>禁停路段即停即走可以吗
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不可以。禁止停车路段停车下人后马上开走也是算违章的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对即停即走处罚规定时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
死刑被判立即执行是多长时间执行
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同是否签字即生效
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询即停即走要多久才算违章
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法律没有规定统一的标准。临时停车是指驾驶员必须离开车辆,只是简单地上下人员或短暂装卸货物,一般在5分钟内不会被非法拍摄记录。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>出租车即停即走能停多久
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在可以停车的地方,可以停放一到两分钟。要看具体地点,有些道路路段是禁止临时停车的,如果在这些路段上下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>即停即走违章了多久去处理
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即停即走没有妨碍其他车辆和行人通行的,就不会受到违章处罚,一般是没有具体时间限制的,建议不要超过半个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
即停即走处罚规定时间,律师怎么看
不按规定停车等候怎么处罚
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么交通事故应立即报警
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询死刑立即执行有哪些情况
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动法规定的辞职即辞即走有哪些?
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劳动者即辞即走的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>即辞即走工资要扣多少
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如果按照国家劳动法规定,工资百分之七十发放。 员工要求即辞即走,不可以扣一个月的工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对即停即走处罚规定时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
机场即停即走停多久算违章
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即停即走只要停放位置不妨碍其他车辆和行人通行的,一般来说是没有时间限制的,建议不要超过半个小时。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公交站台即停即走算违章吗
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根据我国相关法律规定,公交站台前30米以内不得停车,属于违章行为。对违反道路交通安全法机动车停放规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>即辞即走工资是算多少
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员工要求即辞即走,不可以扣工资,但是劳动者违反解除劳动合同规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询车辆违停被拖走会有哪些处罚多少钱
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到即停即走处罚规定时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
即辞即走可以算是劳动法的辞退规定吗?
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劳动者即辞即走的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>即墨违章停车有几个时间段
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违章停车是法律名词,是指车辆停放违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第63条规定的情况。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第63条规定如下: 第六十三条机动车在道路上临时停车,应当遵守...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>即即变造金融机构批准文件罪既遂处罚规定
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变造金融机构批准文件罪既遂,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。根据《刑法》第一百七十四条第二款...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>死刑立即执行的时间如何规定
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死刑立即执行的时间应当是在最高人民法院下达执行死刑的命令交付下级法院后的七日内。 但如果出现法定的停...
晏华明律师| 合伙人,12年经验 咨询我>>闯红灯立即停车怎么处罚呢?
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误闯红灯在刚刚越过停止线,但立即停的情况下可以免除处罚。但是如果被路口电子眼拍摄了红灯时还没越过停止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修时间国家规定
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政处罚法实施时间
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工即辞即走怎么扣工资
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劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同 但是你说的马上辞职走人其实是不道德的行为,应该有一个月的缓冲时间作为交接,但是扣除工资也是违法的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>即辞即走能否申请劳动仲裁
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劳动者即辞即走的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到即停即走处罚规定时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工即辞即走可以扣工资吗
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视情况而定,一般情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但是劳动者即辞即走属于违约行为,不符合法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚孩子探视时间规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询即辞即走一个月扣多少工资
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劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同 但是你说的马上辞职走人其实是不道德的行为,应该有一个月的缓冲时间作为交接,但是扣除工资也是违法的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>误闯红灯当即停车能否免处罚
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路口电子眼拍摄闯红灯违法行为时,一般要拍3张照片取证。一张是车辆在红灯时还没越过停止线的照片,另外两张是车辆在红灯中继续前行,越过停止线和彻底驶进路口的照片,3张照片会明显记录车辆在红灯过程中的位置移...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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