劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同违约赔偿应该按违约金赔偿吗
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法律对于合同违约的违约金并没有规定具体几倍赔偿,违约金的数额由双方协商确定,但是约定的违约金不能低于...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同违约应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同违约应该如何赔偿
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何赔偿违约合同?
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当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同如何规定解除劳动合同的应付违约金
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劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,双方约定违约金的,用人单位可以要求劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约应该如何赔偿,律师怎么看
合同违约金如何赔偿
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承包合同违约应该如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司违约合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同违约金应该如何赔偿?
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。相关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约应如何赔偿?
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违约性赔偿土地承包合同应如何赔偿
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土地承包合同违约有约定的按照合同约定赔偿,没有约定的按照实际造成的损失赔偿,赔偿不得超过实际损失的3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中未约定劳动报酬应该如何处理
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可以协商处理,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同的违约金,违约合同如何赔偿
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合同违约该赔偿的方式有: 1、实际履行,一方当事人违约,另一方当事人可要求其履行; 2、采取补救措施...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖合同违约如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询加盟合同违约如何赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同违约应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约,如何赔偿,劳动合同违约
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (1)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (2)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约应该如何赔偿
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《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约应该如何办?
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违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工程施工合同中应该如何赔偿甲方违约
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工程施工合同甲方单方违约的,赔偿方式为甲方赔偿乙方的实际损失。根据法律规定,甲方违约的,应当承担继续...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>甲方违约应该如何赔违约金
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甲方违约赔违约金的方法: 1、约定的违约金低于造成损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加; ...
胡峰律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约责任条款应该如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询购销合同违约金如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同违约应该如何办
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,劳动者需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位支付的培训费;二、除违约金外,再额外扣除工资是违法的。三、相关...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约如何赔偿
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劳动合同违约的,如果是用人单位违法辞退员工的,那么需要按照劳动者的工作年限支付双倍经济补偿金,一般每工作一年支付二个月的工资。劳动者违法解除劳动合同的,给用人单位带来损失的,按照实际损失赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于违约赔偿是如何规定的
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劳动合同法关于违约赔偿的规定内容主要为:违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金;劳动者违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约该如何处理
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同违约如何赔偿?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约应该怎样赔偿
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公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付经济补偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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