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商业保密协议期限永久合法吗

2024-04-21 34人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,247
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专业分析

请注意，保密协议中若无期限可循，是属于违法行为。因此，企业在设定保密协议条款时，应对职务期内以及离职之后的时间段进行明确划分规定；而对于普通类型的保密信息，建议约定至少两年或者三年的保密期限。关于员工的竞争禁止期，仅限于那些被聘用为公司高层管理人员、具备高技能知识水平的技术人才以及需要承担保密责任的其他相关职位的员工。至于评估竞业禁止的范围、地域以及期限等具体事宜，必须由雇主单位与员工在协商一致的基础上共同决定。但是，在签署竞业禁止协议的时候，需要保证其内容不能违反任何法律、法规的相关规定。《民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

法律依据

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