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法律上离职应具备哪些条件

2020-05-05 14人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,004

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专业分析
办离职手续，首先应该先和领导沟通离职原因，一般都会同意。 再次提交辞职申请书，与用人单位解除劳动合同。 依据相关法律规定，劳动者可提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果劳动者在试用期内的，可提前3日通知用人单位，解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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