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工业和信息化人才评价证书含金量

2020-07-29 5,608人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
只是一种资格证书。工业和信息化部人才交流中心不是具有资格的学历教育机构,只是培训机构,所发的证书只是一种资格证书,但社会上的认可度还是可以的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济积社会发展,创造就业条件,扩大就业机会.国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。国家支持劳动着自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业.第十一条地方各级人民政府应当采取措施.发展多种类型的职业介绍机构.提供就业服务.第十二条劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视.第十三条妇女享有与男子平等的就业权利.在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定.第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成华人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定.履行审批干续,并保障其接受义务教育的极利。
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