我同事下班时被车撞了,请问下班时出车祸算工伤吗
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生...
早退出班的下班途中车祸算工伤吗
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早退下班出车祸是否是工伤,需根据具体情况分析处理: 1、员工在正常工作时间内,未履行请假报批程序、未...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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员工在上下班时间,出车祸,算不算
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
在工作时间下班路上出事算工伤吗?
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劳动者在上班的路上出了交通事故的,如果不是本人承担主要责任的,那么属于工伤。如果在上班的路上不是出了...
自架私家车下班出车祸算不算工伤
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!...
不明白,就问一问
下班时间出车祸算工伤吗?,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班出车祸了算不算工下班出车祸了算不算
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
下班后回家路上出车祸算不算工伤, 工作时间算不算, 算不算工伤
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属于工伤,可以自行申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 00(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 00(二)工作时间前后在工作场所...
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临时工下班路上骑电动车出车祸是否算工伤
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临时工下班路上骑电动车出车祸算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
下班早退时间出了事故算不算工伤
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迟到下班所致交通意外不视为工伤。员工在上班或下班路途中遭遇交通事故所受损伤被认证为工伤,需符合三项基...
下班途中出车祸工伤赔偿怎样算
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劳动者在下班途中出车祸,如果不负事故的主要责任,算工伤,应该由工伤保险基金来赔偿工伤医疗费、住院伙食...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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免费高速时间段进出口怎么算时间
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员工上班时间出车祸公司会扣吗,员工上班时间出车祸
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员工上班时间出车祸公司处理工资。1.如果是因工作原因受伤,则属于工伤; 2.工伤期间的工资待遇不变,由单位按月支付; 3.法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
上下班途中下班时间发生车祸属于工伤吗
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上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
上下班途中出车祸,下班后回家做工伤鉴定算工伤吗
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按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。 虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的,可以认定为工伤。 如果是在下班时间没有进行与工作有关的(包括回家途中),不能认定为工伤。 第十...
弟弟上班的时候受伤了,下班途中车祸算工伤吗?
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下班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
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工伤假期间没上班,路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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车祸诉讼时效如何算
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临时工下班路上骑电动车出车祸是否算工伤
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临时工下班路上骑电动车出车祸算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。...
上下班途中出了车祸,上下班途中的撞车算工伤吗?
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上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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上班时间下班途中自己摔伤算工伤吗
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在上下班途中自己摔伤的,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场...
车祸多长时间能起诉
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员工下班出车祸工伤赔偿怎么算
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1、员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。2、员工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3、如用人单位未给员工交工伤保险,则由用人单位...
在工厂上班,在工作时间下班路上出车祸,算工伤吗,怎么赔偿受害人
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属于工伤,向人社局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据规定获得赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后...