职工发生工伤,职工应当按照什么程序进行工伤鉴定
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根据法律规定,工伤职工在发生工伤事故损害后,应当进行工伤鉴定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>职工发生事故伤害,所在单位应当如何
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工发生工伤应当,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询发生交通事故职工是否应当认定工伤
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交通事故中的工伤包括: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 2、因工外出期间,由于工作原因到交通事故伤害的。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事...
山东在线咨询顾问团咨询我>>职工发生工伤时用人单位应当采取什么措施
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时的救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤的保险责任由职工担当吗
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工发生工伤应当,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工发生工伤的,伤残等级应当如何进行鉴定
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤时单位应当在多少日内申请工伤认定
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根据相关法律法规,一旦用人单位发生工伤事故,用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工发生工伤应当,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤应当向什么部门申请工伤认定
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发生工伤应当向当地劳动行政部门申请工伤认定。劳动行政部门应当审查申请人提供的有关材料,并按照《工伤保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿
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企业职工发生工伤后,由工伤保险基金依法支付下列赔偿:职工安装配置伤残辅助器具所需的费用;终止或者解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被借调到另一单位发生工伤应当向哪里索赔
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到职工发生工伤应当,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生工伤事故后应当由谁提起工伤认定申请,应当向哪个部门申请
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,但劳动仲裁不是申请工伤认定的前置条件。职工发生工伤事故后应由用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司发生工伤员工应当怎样处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工应当缴纳生活护理费吗
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生活护理费是指工伤职工在停工留薪期间因生活不能自理而聘请专人护理所支付的费用,或者工伤职工评定伤残等级后,劳动能力鉴定委员会确认其还需要生活护理而需要支付的费用。《工伤保险条例》第31第3款的规定:“...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险没交前,职工发生工伤
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若用人单位没有为职工建立工伤保险关系,没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工发生工伤应该在多少天内申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发生工伤对职工的劳动能力造成损害的,工伤职工应当承担赔偿责任。
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工伤影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和自理障碍程度的等级鉴定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤用工单位应当支付哪些费用, 工伤期间工资应该如何支付
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根据《工伤保险条例》第二十九条的规定:职工发生工伤,用工单位应该支付职工工伤医疗待遇:治疗工伤所需费用;因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工发生工伤应当,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例职工发生工伤应承担哪些责任
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位依法缴纳工伤保险的,从工伤保险基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生工伤事故后,用人单位和工伤职工应当做哪些工伤鉴定工作程序?
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1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤或者视同工伤时, 用人单位应当根据哪些情形
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4-如何申报工伤保险费用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费,经核准后在3日内以货币形式缴纳。 5-如何办理工伤职工登记职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
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