员工怎么解除劳动合同，员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工解除劳动合同条件都有哪些
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员工解除劳动合同一般提前30日通知用人单位即可，在试用期内的，提前3日通知即可。根据我国法律规定，劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对解除劳动合同员工都需要做什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工劳动合同解除流程都有什么？
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无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济性裁员：提前30天通知工会或者全体职工，向工会或者职工说明理由，听取工会或者职工意见后，...
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员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下： 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
解除劳动合同员工都需要做什么，律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，5年经验
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解除劳动合同是否需要员工同意，劳动者有权解除
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、试用期外，单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团
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解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗
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如果是用人单位单方面解除，劳动者不同意的，那就不需要；如果是用人单位和劳动者达成一致意见，双方都同意解除，那就需要劳动者签字。...
青海在线咨询顾问团
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什么叫做劳动合同的解除
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劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同是劳动者与...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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需要解除劳动合同，是什么样的劳动合同
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根据不同的标准，劳动合同可以分为很多种类型，比如按照合同期限，可以分为固定期限劳动合同和无固定期限劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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解除合同后，公司要和员工解除劳动合同吗，
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到解除劳动合同员工都需要做什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同法员工解除劳动合同需要多长时间
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根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依...
福建在线咨询顾问团
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员工过错解除劳动合同法律法规条文解除劳动合同需要
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在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在...
湖南在线咨询顾问团
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员工提出员工解除劳动合同通知的，需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
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具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？ 个人解除劳动合同（辞职）分三种情况： 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不...
河南在线咨询顾问团
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做什么需要劳动合同
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员工和用人单位签订劳动合同后，就可以按照劳动合同的规定享受应有的权益。劳动合同，是用人单位(包括企业...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2023工伤员工解除劳动合同需要赔偿金吗
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工伤1－－4级是不能解除劳动合同的。工伤5－－6级解除劳动合同，要由员工主动提出。由工伤保险基金支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
员工无故解除劳动合同需要按照什么标准扣除
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无故解除劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团
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员工解除劳动合同理由具体都有什么啊？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...
广西在线咨询顾问团
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劳动者需要解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
怎么解除劳动合同，解除劳动合同后公司要赔偿员工
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位...
广西在线咨询顾问团
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员工主动离职和被开除都需要出具解除劳动合同证明吗
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员工主动离职或者被公司开除的，公司都有业务出具解除劳动合同证明，出具解除劳动合同证明是用人单位应尽义务，跟双方解除劳动关系的具体原因没有直接关系，且解除劳动合同证明保存的时间至少是两年，公司有正当理由...
江西在线咨询顾问团
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