协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法中约定解除和解除劳动合同有什么区别
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约定解除和法定解除劳动合同的规定:《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同中解除劳动合同条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法中解除劳动合同的条件是什么?
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用人单位可以依法解除劳动合同: (1)用人单位与劳动者协商一致的 (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的 (4)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同条件不合理,怎么办
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解除劳动合同签过了,赔偿金不合理,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同终止劳动合同区别是什么
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解除劳动合同终止劳动合同的区别是:劳动合同没有到期,企业与员工解除劳动合同;劳动合同没有到期,员工与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同中解除劳动合同条件是什么?,律师怎么看
合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中解除的条件是什么?
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动合同的解除限制条件如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同合同的条件是什么?
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法律规定的解除劳动合同条件:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前3天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除;其他。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同中解除劳动合同条件是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中劳动合同终止和解除有什么区别
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劳动合同终止与解除的区别有: 区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同解除条件和时效有什么区别?
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解除劳动合同期限劳动合同的区别有:解除劳动合同是指在劳动合同期限内提前解除劳动关系;期限劳动合同是指...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到合同中解除劳动合同条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是什么条件
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用人单位解除劳动合同需要符合法律规定,按照规定:有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条件是什么?
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用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。 根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条件是什么
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用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是合同法的哪一条
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劳动合同法第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》中规定,当事人订立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典中什么条件能开解除劳动合同证明
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解除劳动合同时就可以开解除劳动合同证明。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除条件是什么?
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劳动合同解除的条件: 用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新的劳动合同法中,解除合同的条件是什么
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解除合同的条件如下: 一、协商一致解除劳动合同; 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三、劳动者或者用人单位依据法定情形解除劳动合同,具体如下: 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同中解除劳动合同条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同协商解除的条件包括什么
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劳动合同协商解除的条件包括:1.被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2.解除劳动合同的行为必...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动合同法解除劳动合同的条件
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解除劳动合同是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为,必须依法作出决定而不能任由企业自主裁量。《劳动法》第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十一条和第三十二条就...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同的条件是什么
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外,只要提前30日以书面形式知用人单位...
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